Der Fachbereich der Internen Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, Risiken zu identifizieren, Mehrwerte zu schaffen und unsere Geschäftsprozesse zu verbessern. Zur perspektivischen Verstärkung des Bereichs setzen wir auf Kandidaten wie Sie: Mit Weitblick und beiden Beinen auf dem Boden.
Als Mitarbeitender in der Internen Revision verfügen Sie über ein gutes Basiswissen über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Bank sowie die konkreten betrieblichen Prozesse. Daneben gehören die fachlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den einzelnen Themenstellungen zu Ihrem Tagesgeschäft, bei dem Sie jeweils einen klaren Fokus auf die zu prüfenden Sachverhalte haben.
Eine sehr spannende Aufgabe, für die ein gutes Fundament unerlässlich ist.
Hierfür bieten wir einen abwechslungsreichen und modernen Ausbildungsweg mit vielen Praxisvertiefungen an.
Wie wird dieser Ausbildungsweg aussehen?
- Im Zeitraum von drei Jahren durchlaufen Sie ein zuvor festgelegtes Programm, welches sich aus der theoretischen Ausbildung an der GenoAkademie, Hospitationen in den Fachbereichen der Bank und aus der praktischen Arbeit in der Internen Revision zusammensetzt.
- Als Hospitationen sind Aufenthalte, je nach Bedarf, von 3-6 Monaten in prüfungsrelevanten Bereichen wie beispielsweise Unternehmenssteuerung u. Rechnungswesen, Treasury oder IT-Management vorgesehen. Die konkrete Planung wird gemeinsam mit Ihnen besprochen und individuell festgelegt.
- Sie arbeiten bereits während der Ausbildung in der Internen Revision mit und erhalten bei den durchzuführenden Prüfungen eine bedarfsgerechte Begleitung und Betreuung.
- Die gesamte Ausbildungszeit wird mit einem Zeitraum von drei Jahren angesetzt. Bei bereits erreichten Qualifikationen kann sich der Zeitraum auch verkürzen.
Ihre wesentlichen Aufgaben nach der Trainee-Ausbildung:
- Eigenständige Durchführung von risikoorientierten System-, Funktions- und Einzelfallprüfungen
- Spezialisierung in risikorelevanten Fachgebieten je nach Neigung und Bedarf, beispielsweise Gesamtbanksteuerung, Treasury, Handelsgeschäfte oder IT-Systeme
- Prüfungsnahe Beratung der Fachbereiche
- Revisionsseitige Begleitung von Projekten
- Betreuung der externen Prüfungen
- Wichtige Beratungsfunktion für den Vorstand
Sie begeistern uns mit:
- Einer abgeschlossenen Bankausbildung. Weitergehende fachspezifische Zusatzqualifikationen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.
- Freude am Durchdringen von Themen in der Tiefe sowie der stetigen Erweiterung von Wissen
- Teamfähigkeit
- Einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Einem sicheren Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, digitalen Medien sowie gängigen MS-Office-Anwendungen und der Bereitschaft mobil zu arbeiten
Das versprechen wir Ihnen:
Eine attraktive Arbeitsumgebung:
- Ein Arbeitsklima, in dem Genossenschaft nicht nur ein Wort ist, sondern in unserer DNA steckt - bei uns wird Zusammenhalt gelebt.
- Ein individuell abgestimmtes Onboarding für den reibungslosen Start in die neue Stelle.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit regelmäßigem Feedback.
- Mitbestimmung sowie -gestaltung durch Beteiligung in Projektarbeiten in unserer Volksbank.
Zahlreiche Zusatzleistungen, wie:
- 13 Gehälter im Kalenderjahr sowie Urlaubsgeld
- 31 Tage Urlaub im Jahr (Aufstockung auf bis zu 41 Tage möglich) - außerdem frei am 24. und 31. Dezember sowie anlassbedingte Freistellungen für besondere Ereignisse oder Vorsorgetermine
- Sonderkonditionen bei hauseigenen Produkten sowie dem Verbund
- Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Krankenzusatzversicherung, attraktives Bike-Leasing, 40€ monatliche VL-Zahlung, Arbeitsplatzbrille
- 40€ monatlich als Zuschuss zum Einkaufen oder Tanken
Flexibles Arbeiten:
- Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist und wir ein familienfreundliches Unternehmen sind. Bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit sind im Homeoffice möglich.
Entwicklungsmöglichkeiten, die sich nach Ihnen richten:
- Wir ermöglichen Ihnen die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, die sich an Ihren Vorkenntnissen ausrichten und individuell im Rahmen der Personalentwicklung abgestimmt werden.
