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Ihre Ansprechpartnerinnen

Sarah Weidlich
Personalentwicklung und Ausbildung
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Dorothee Meyjohann
Abteilungsleitung Personal
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2026-04-27T13:46:36+02:00 ausbildung CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p156234 VR Bank Westfalen Lippe eG

Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.08.2026

Starte deine Zukunft in der digitalen Welt der VR Bank Westfalen-Lippe eG!

Du willst die Digitalisierung in einem regional starken, modernen und kunden-orientierten Finanzinstitut aktiv mitgestalten? Du begeisterst dich für IT, Prozesse, Daten und innovative Technologien?
 

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) lernst du, wie du Digitalisierungsideen entwickelst, Geschäftsprozesse optimierst und neue Technologien in unserer Bank einführst. Du wirst zum Bindeglied zwischen IT und den Fachabteilungen – und zum Profi für digitale Transformation.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung

Während deiner 2,5- bis 3-jährigen Ausbildung wirst du unter anderem:

  • unsere IT-Landschaft und zentrale Systeme kennenlernen
  • Digitalisierungsprojekte aktiv begleiten und eigene Teilprojekte übernehmen
  • Fachabteilungen zu digitalen Lösungen beraten
  • Prozesse analysieren, dokumentieren und optimieren
  • Daten prüfen, auswerten und für Entscheidungen aufbereiten
  • im IT-Support echte Problemlösungskompetenz entwickeln

Durch Einsätze in verschiedenen Bereichen erhältst du einen umfassenden Einblick in die digitale Arbeitswelt unserer Bank.

Das bringst du mit

  • (Fach-)Abitur, Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss
  • Interesse an IT, digitalen Trends und Prozessoptimierung
  • logisches und analytisches Denken
  • Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Darauf kannst du dich freuen

  • eine abwechslungsreiche, praxisnahe Ausbildung in einer innovativen Bank
  • persönliche Betreuung durch ausgebildete Fachkräfte
  • interne Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Azubi-Projekte, Netzwerkveranstaltungen und Trainings
  • attraktive Vergütung nach Tarif
  • IPad zum digitalen Lernen
  • Work-Life-Balance (variable Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub)
  • Umfassendes Sozialleistungsangebot (Nähere Infos findest Du in unserem Leistungskatalog.)

 

 

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