Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist (m/w/d) Kreditreporting in Voll- oder Teilzeit für unsere Hauptstelle in Leer.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erstellung aufsichtsrechtlicher Meldungen von Groß- und Millionenkrediten gemäß §13 und §14 KWG
- Bearbeitung der Geschäftsvorfälle einschließlich der Überwachung von Großkreditgrenzen und der Analyse komplexer Unternehmensstrukturen
- Überprüfung und Aktualisierung der Meldewesenformate in Bezug auf die Vollständigkeit und die Einhaltung der Fristen
- Analyse von Kreditdaten im Hinblick auf die Erfüllung der regulatorischen Anforderungen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Klärung relevanter Sachverhalte
- Aktive Mitgestaltung des Bereichs sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bankwesen)
- Umfassende Fachkenntnisse im Kreditmeldewesen bzw. die Bereitschaft, die entsprechende Qualifikation zu erlangen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Kreditbereich
- Routinierter Umgang mit den Anwendungen des Office-Pakets, insbesondere Excel
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eine klare Ausdrucksweise sowie Freude an der Arbeit im Team
Unsere Benefits für Sie:
Finanzielles:
- 13 Gehälter + Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum
Gesundheit und Soziales:
- Bike-Leasing
- Betriebssportgemeinschaft
- Hansefit
Chancen und Perspektiven:
- Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
- Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)
New Work:
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Moderne Arbeitsplätze
- Projektarbeit
- Culture Lab
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Jens Hofer (Leitung Gesamtbanksteuerung), jens.hofer@ovbleer.de, Telefon 0491/9272-2300
Rainer Bruns (Leitung Marktfolge), rainer.bruns@ovbleer.de, Telefon 0491/9272-2100
Lynn Frühling (Recruiting), lynn.fruehling@ovbleer.de, Telefon 0491/9272-1915
