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Wiesbadener Volksbank eG
Schillerplatz 4
65185 Wiesbaden

Ihre Ansprechpartner:innen

Bianca Schröder
Abteilungsleiterin Personalmanagement und
-entwicklung
0611 367-1282
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Petra Bourda
Teamleiterin Ausbildung
0611 367-1233
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Angelina Nöhrig-Simon
Spezialistin Recruiting
0611 367-1319
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Ann-Sophie Rehwald
Spezialistin HR-Management
0611 367-1753
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2026-05-11T11:30:47+02:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p157134 Wiesbadener Volksbank eG Wiesbadener Volksbank eG Schillerplatz 4 Wiesbaden 65185 hesse DE
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Wiesbadener Volksbank eG

Bereichsleitung (m/w/d) Personal

Die Wiesbadener Volksbank eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 880 engagierten Mitarbeitenden zu den großen Volksbanken Deutschlands und überzeugt dabei nicht nur durch ihre Stärke, sondern auch durch ihre Verbundenheit zu Herz und Heimat.

Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!

Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als

Bereichsleitung (m/w/d)                                  

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Zur Nachbesetzung als Bereichsleitung Personal suchen wir eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für den Personalbereich übernimmt und die Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt maßgeblich prägt. In dieser zentralen Funktion verantworten Sie das gesamte Personalmanagement einschließlich der Ausbildung und stellen eine effiziente, rechtssichere und zukunftsorientierte Gestaltung aller HR‑Prozesse sicher. Sie steuern die strategische Personalplanung sowie die Personalentwicklung auf Gesamtbankebene und berichten direkt an den Vorstand. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der aktiven Begleitung von Digitalisierungs‑, Transformations‑ und Kulturprojekten, in denen Sie die Weiterentwicklung unserer Organisation entscheidend vorantreiben. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben – vom Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht über das Betriebsverfassungsrecht bis zur Umsetzung der Institutsvergütungsverordnung einschließlich aller aufsichtsrechtlichen Meldepflichten. 

Als Sparringspartner/in stehen Sie unseren Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen beratend zur Seite und begleiten deren Weiterentwicklung. In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wirken Sie an Sitzungen, Verhandlungen und Entscheidungsprozessen mit. Sie erarbeiten, verhandeln und implementieren Betriebsvereinbarungen. Mit souveränem Auftreten repräsentieren Sie die Wiesbadener Volksbank eG bei Veranstaltungen, in Netzwerken und gegenüber externen Stakeholdern und tragen unsere genossenschaftlichen Werte überzeugend nach außen. 

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht sowie über mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer regulierten Branche. Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑ und Tarifrecht und eine sichere Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit. Sie sind mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen, insbesondere der Institutsvergütungsverordnung und relevanten Meldepflichten, vertraut und bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Integrität und Verantwortungsbewusstsein mit. Von Vorteil sind eine Bankausbildung oder Erfahrung im genossenschaftlichen Umfeld, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse sowie Kompetenzen in HR‑Digitalisierung, Change‑Management und Projektsteuerung. Repräsentationserfahrung in Netzwerken oder Branchenformaten rundet Ihr Profil idealerweise ab.  

Unsere Benefits:

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden 
  • Attraktives Gehaltspaket 
  • Moderne Sozialleistungen
  • Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass 
  • JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing 
  • Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen
  • 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit 
  • Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

 

 

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