Teaser-Bild

Wiesbadener Volksbank eG
Schillerplatz 4
65185 Wiesbaden

Ihre Ansprechpartner:innen

Bianca Schröder
Abteilungsleiterin Personalmanagement und
-entwicklung
0611 367-1282
Portrait_Bianca.jpg
Désirée Uhrig
Personalreferentin
06126 581-145
Portrait_Desiree.jpg
Ann-Sophie Rehwald
Personalreferentin
0611 367-1753
Portrait_Ann-Sophie.jpg
Isabel Sulzberger
Personalreferentin
0611 367-3216
Sulzberger_Isabel_Foto_2.jpg
Fabio Conigliaro
Personalreferent
0611 367-1231
Portrait_Fabio.jpg
Samira Khelil
Junior Personalreferentin
0611 367-1314
Kehlil.jpg
Petra Bourda
Ausbildungsleiterin
0611 367-1233
Portrait_Petra.jpg
Angelina Nöhrig-Simon
Recruiterin
0611 367-1319
Portrait_Angelina.jpg
2025-01-09T10:15:39+01:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p121572 Wiesbadener Volksbank eG Wiesbadener Volksbank eG Schillerplatz 4 Wiesbaden 65185 hesse DE Wiesbadener Volksbank eG Schillerplatz 4 Wiesbaden 65185 hesse DE
Banner
Wiesbadener Volksbank eG

Spezialist (m/w/d) Vorstandsstab

Die Wiesbadener Volksbank eG gehört mit einer Bilanzsumme von über 8,0 Mrd. Euro und rund 780 Mitarbeitern zu den größten und erfolgreichsten Volksbanken in Deutschland.

Möchten Sie bei einer Bank arbeiten, die voller Tatkraft und Optimismus ist? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft!

Zur Verstärkung unseres Bereichs Unternehmensentwicklung suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden einen

Spezialisten (m/w/d) Vorstandsstab                                     

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung des Bereichsleiters Unternehmensentwicklung bei der strukturierten Durchführung und Dokumentation des Strategieprozesses
  • Erstellung von Analysen zum Status Quo und zu möglichen strategischen Geschäfts- und Handlungsfeldern
  • Weiterentwicklung des Umsetzungscontrollings für Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele und Erstellung regelmäßiger Berichte
  • Anlassbezogene Aktualisierung zentraler Unternehmensdokumente (z. B. Satzung, Geschäftsordnung, Geschäftsverteilungsplan, Organigramm)
  • Vernetzung und enge Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs Unternehmensentwicklung und mit anderen relevanten Bereichen (insbesondere Gesamtbanksteuerung, Bankorganisation, Personal, Vertriebsmanagement)
  • Übernahme der Stellvertretungsfunktion für weitere Aufgaben des Vorstandsstabs (z. B. Evaluierung der Gremien, Personenanzeigen nach § 24 KWG, Gremienbetreuung)
  • Unterstützung des Bereichsleiters bei Projekten und adhoc-Aufträgen des Vorstands

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vorstandsnahen Bereich mit Einbindung in den Strategieprozess oder bei einer Unternehmensberatung mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes Verständnis für bereichsübergreifende und steuerungsrelevante Zusammenhänge bei Kreditinstituten
  • Gute Kenntnis relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen an Kreditinstitute (u. a. KWG, MaRisk)
  • Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bankenumfeld und Bereitschaft zur intensiven Befassung mit diesen Themen
  • Hohes Maß an Lösungsorientierung und strategischem Denken
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Engagement
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen
  • Überzeugungsfähigkeit und kollegiales Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Positive Einstellung und Freude am Vorantreiben von Veränderungen

Unsere Benefits:

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
  • Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • JobRad, Elektronik-Leasing
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
  • 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
  • Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.