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Gruppe von jungen Erwachsenen
2022-12-06T13:30:08+01:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p60082 VR-Bank Mitte eG VR-Bank Mitte eG, Filiale Duderstadt Westerstieg 5 Duderstadt 37115 lower_saxony DE VR-Bank Mitte eG, Filiale Duderstadt Westerstieg 5 Duderstadt 37115 lower_saxony DE
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Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

Unternehmen:

Wir, das sind rund 430 Mitarbeiter und 50.000 Mitglieder im Herzen Deutschlands. Die VR-Bank Mitte eG ist mit Ihren 22 Filialen in den Bundesländern Niedersachsen, Hessen und Thüringen aktiv. Dabei erstreckt sich unser Geschäftsgebiet über die Landkreise Eichsfeld, Göttingen, Northeim und den Werra-Meißner Kreis. Das ist unsere Region und die liegt uns ganz besonders am Herzen. So unterstützen wir regionale und soziale Projekte jährlich mit mehr als 300.000 €. Als transparente Mitmachbank machen wir Mitgestalten erlebbar - für unsere Mitglieder, Kunden und Teammitglieder. Wir sind die Mitmachbank, werde auch DU ein Teil davon! Unsere VR-Bank Mitte eG zeichnet sich durch eine DU-Kultur aus, die wir auch im gesamten Bewerberprozess anwenden. Bitte gib uns ein kurzes Signal, wenn du im Bewerberprozess nicht mit "DU" angesprochen werden möchtest. Wir respektieren Unterschiede und tolerieren andere Meinungen.

Was macht eine:n Nachhaltigkeitsmanager:in aus?

Als Nachhaltigkeitsmanager:in besitzt man tiefes, breites und neuestes Fach-und Methodenwissen rund um die Erstellung und Umsetzung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie. Zusätzlich erlaubt der berufspraktische Erfahrungsschatz rund um Nachhaltigkeits-/ESG-Themen als Spezialist:in im Fachgebiet umfänglich, vorausschauend und planvoll zu handeln.

Man verfügt in seinem Fachgebiet über eine ausgeprägte fachliche Vernetzungsfähigkeit. Handlungsziele verfolgt man systematisch und ergebnisorientiert. Da die Wissensgebiete Nachhaltigkeit und ESG sich dynamisch weiterentwickeln, aktualisiert man zeitnah seinen fachlichen und methodischen Wissenstand. Da man Ansprechpartner:in und Impulsgeber:inrund um Nachhaltigkeit für alle Hierarchieebenen der Bank ist, kommuniziert man überzeugend. Handlungskonzepte arbeitet man konzeptionell sachlich begründet aus und berücksichtigt dabei aktiv organisatorische Vorgaben.

Ein ausgeprägtes Beurteilungsvermögen schafft Sicherheit. Bei der Erstellung, Umsetzungsbegleitung und Fortschreibung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie berücksichtigt man die Folgen möglicher Sachentscheidungen vorausschauend und beurteilt diese unter Kosten-Nutzen-Abwägungen. Dabei behält man die Zielambition der Bank (Zielstufe 3) im Auge.

Man gewährleistest die erfolgreiche fachliche Begleitung von Nachhaltigkeits- / ESG-Projekten. Man ist aufgrund seiner Expertise in der Lage, neue Problemlösungen zu gestalten. Man verfügt über die Fähigkeit, in und mit Teams erfolgreich zu arbeiten, wirkt integrativ und kann sich auf andere im Gespräch einstellen.

Man hat die Fähigkeit, sich an Menschen und Rahmenbedingungen der Arbeit anzupassen, ist offen für Veränderungen und zeigt Bereitschaft, an diesen aktiv mitzuwirken.

Die Funktion des Nachhaltigkeitsmanagers stellt Anforderungen an Fachkenntnisse und Fertigkeiten auf den Feldern Nachhaltigkeits-/ ESG-Management. Im Aufgabenfeld ist die konzeptionelle Vorbereitung und qualitäts- sowie produktivitätssichernde Umsetzung getroffener Entscheidungen von Bedeutung und bringt fachliche und methodische Verantwortung mit sich. Inhaltliche und technische Vorgaben haben unterstützende Funktion. Des Weiteren kann die Mitwirkung in fachübergreifenden Projekten delegiert werden.


Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie der VR Bank Mitte eG und Konkretisierung der ESG-Ziele
  • Systematische und strukturierte Erfassung des aktuellen Nachhaltigkeitsstatus und Suche nach Optimierungspotenzialen
  • Eigenständige Erstellung der ESG-Berichte
  • Analyse der Unternehmensprozesse bezüglich der Umweltauswirkungen
  • Ansprechpartner:in und Impulsgeber:in für den Vorstand, die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zum Thema Nachhaltigkeit/ESG

Das erwarten wir von dir:

  • Fachlich adäquate Ausbildung und Fort- und Weiterbildung bzw. Zertifizierung oder fachlich adäquates Studium mit dem (Vertiefungs-) Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement / ESG-Management
  • Berufspraktische Erfahrung in einer dienstleistungsorientierten Branche in einer Funktion mit vgl. fachlichem Schwerpunkt
  • Kulturelle Affinität zur „Mitmachbank“ und der ländlich geprägten Region
  • Mobilität im gesamten Geschäftsgebiet der Bank, um einen Gleichklang der Entwicklung der Nachhaltigkeit in sämtlichen Regionen zu erreichen
  • Nachweisbare schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke
  • Offenes, emotional positiv wirkendes, empathisches und gerade in Bezug auf die fachliche Kernaufgabe authentisches Auftreten
  • Fähigkeit und Bereitschaft, die Bank nach innen und außen rund um den fachthematischen Fokus zu repräsentieren
  • Ausgeprägte eigene Reflexions- und Lernbereitschaft, aufgrund der dynamischen fachlichen Weiterentwicklung von Nachhaltigkeit/ESG
  • Ausgeprägte sachliche und beziehungsorientierte Vernetzungsfähigkeit mit anderen Funktionen, Bereichen der Bank, da dasThema quer über anderen Funktionsfeldern / Fachlichkeiten der Bank liegt (z.B. Vertriebsfunktionen, Organisation, Unternehmensentwicklung.

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Weil uns Nachhaltigkeit am Herzen liegt, freuen wir uns über die Bewerbung im Online-Format.

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