Die VR-Bank Isar-Vils eG mit Sitz in Vilsbiburg ist mit ihren 7 Standorten ein wichtiger Motor in Stadt & Landkreis Landshut. Mit einer Bilanzsumme von über 1,20 Milliarden Euro und ca. 170 Beschäftigten stellen wir einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor und einen attraktiven Arbeitgeber in der Region dar.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die IT-Organisation (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 3 Tage) am Standort Vilsbiburg.
In der Rolle als Auslagerungsbeauftragter und IKT-Dienstleistungsbeauftragter sorgen Sie dafür, dass ausgelagerte IT-Services und Dienstleistungen reibungslos funktionieren, sicher gesteuert und alle vertraglichen Vorgaben eingehalten werden.
Ihre Fachaufgaben:
- Aktive Unterstützung bei dem Aufbau und Weiterentwicklung eines angemessenen Auslagerungs- und IKT-Dienstleistungsmanagements, sowie entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse
- Erstellung und Pflege einer vollständigen Dokumentation der Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen mit der Anwendung ZAM-AR
- Koordination und Bearbeitung der Risikoanalysen und Risikobewertungen
- Unterstützung der Fachbereiche bezüglich der internen und gesetzlichen Anforderungen (u.a. MaRisk, DORA) bei Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen
- Erstellung jährlicher und anlassbezogener Berichte
- Meldungen von Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen gegenüber der Aufsicht
- Mitwirkung bei der Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Informationssicherheitsprozesse, sowie der IKT-Risikokontrollen in der Bank
Damit können Sie uns begeistern:
- Abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen im bankbetriebsorganisatorischen Bereich
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Vertrautheit mit Abläufen in einem Kreditinstitut, grundlegendes Verständnis für Prozessmanagement und Organisationsstrukturen.
- Gute Fachkenntnisse im IT-Umfeld und gutes Datenbank-Verständnis
- Persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft
- Strukturiere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein hohes Maß an Vertrauen und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Eine Position mit Potential und Perspektive bei einem modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber
- Außertarifliche Gehaltszahlung mit mind. 13 Gehältern und umfangreichen Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub u. a. zu Weihnachten, Silvester und Fasching
- Eine individuelle Förderung Ihrer Stärken mittels strukturierter Personalentwicklung
- Mobiles Arbeiten und JobRad gehören ebenfalls dazu
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Sind Sie interessiert?
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