Wir gestalten Zukunft!

Innovativ, regional, erfolgreich.

Wollen Sie aktiv mitgestalten?

Dann sind Sie bei uns im Bereich Marktfolge richtig!

Übrigens, mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,5 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern.

Ihre wesentlichen Aufgaben: 

• Sie steuern und koordinieren fachliche Themen in der Marktfolge Passiv – von Abgeltungssteuer bis Zahlungsverkehr.
• Sie beraten bei komplexen Fragestellungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sichern Qualitätsstandards und entwickeln diese gezielt weiter.
• Sie analysieren und optimieren Prozesse und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.
• Sie unterstützen die Abteilungs- und Bereichsleitung in strategischen und organisatorischen Themen.
• Sie wirken aktiv in bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen mit.
• Sie arbeiten operativ in der Marktfolge Passiv mit und behalten Qualität, Effizienz und Service im Blick.
• Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Führung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden.
• Sie fördern Ihr Team und begleiten die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Das wünschen wir uns von Ihnen: 

• Abgeschlossene bankfachliche, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Finanz- bzw. Wirtschaftsbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Marktfolge Passiv.
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in agree21, BankingWorkspace und Microsoft 365.
• Fundiertes Fachwissen in der Marktfolge Passiv und die Fähigkeit, sich schnell in regulatorische und fachliche Themen einzuarbeiten.
• Erste Führungserfahrung und die Motivation, sich in einer Führungsrolle weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein gutes Verständnis für effiziente und qualitätsbewusste Prozesse.

Das erwartet Sie bei uns:

Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 13 Tarifgehälter und Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
• Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung
• Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Freies WLAN, Wasser, Kaffee
• Bikeleasing, Geschenke u.v.m.

Ihr Ansprechpartner: Thomas Zuber, Tel. 0821/5040-1566

Sind wir vielleicht bald Kollegen?