Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich Kreditmanagement (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) für den Standort Vilshofen oder Pocking.

Die VR-Bank Vilshofen-Pocking eG ist als Genossenschaftsbank in der niederbayerischen Region um Donau, Rott und Vils tief verwurzelt. Wir sind nah mit unseren Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitenden verbunden und arbeiten stets auf Augenhöhe zusammen. Wir sind persönlich, innovativ und zukunftsorientiert.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie betreuen Firmen- und Privatkundenengagements in der Intensivbetreuung. Hierzu analysieren Sie die Krisenursachen und leiten - darauf aufbauend - geeignete Maßnahmenpläne zur Wiederherstellung der nachhaltigen Ertragskraft ab.
• Ferner betreuen Sie zugeordnete Kunden in der Problemkreditbearbeitung, insbesondere Kreditabwicklungen. Hierzu erstellen und überwachen Sie Abwicklungskonzepte.
• Sie vertreten die Bank bei Gesprächen mit Kunden sowie Unternehmens- und Steuerberatern.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Berichte für Ihren Vorgesetzten und unterstützen so fundierte Entscheidungen.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Kreditmanagement mit.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung
• Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Intensivbetreuung oder Problemkreditbearbeitung sammeln.
• Sie erfüllen diese Voraussetzungen nicht bringen aber die Bereitschaft mit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln? Wir freuen uns auch über die Bewerbung von motivierten Nachwuchskräften und unterstützen Sie bei der gezielten Weiterentwicklung auf diese Stelle.
• Eine gewissenhafte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten gerne im Team.
• Sie haben ein souveränes Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsstärke.

Unsere Benefits:

Finanzielle Leistungen:

• Attraktives, tarifliches Gehalt
• 13 Monatsgehälter
• VL-Zahlung
• Mitarbeiterkonditionen bei Bank- und Verbundprodukten

Flexibilität und Mobilität:

• 30 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

Bildung:

• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Aufstiegschancen
• Spezialisierungsmöglichkeiten

Gesundheit

• Gruppenunfallversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung bis zum 19. Februar 2026, welche ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle Arbeits-, Studien- und Schulnachweise beinhalten sollte über unser Online-Bewerbungsformular auf www.vr-vp.de/karriere.