Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Qualifizierte Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Votierung im risikorelevanten Kreditbereich
- Bonitätsbeurteilung unserer Kreditnehmer in Form von Bilanzanalyse, Ratingerstellung und Bewertung weiterer Unterlagen
- Formelle und materielle Prüfung der Kreditanträge
- Bestellung, Bewertung und Überwachung von Kreditsicherheiten
- Vorbereitung und Auswertung von Markt- und Beleihungsgutachten
- Bearbeitung und Erstellung von Kreditbeschlüssen sowie Kredit- und Sicherungsverträgen einschließlich der Weiterbearbeitung von Förderkrediten
- Prüfung von Kreditunterlagen und Auszahlungsvoraussetzungen
- Kommunikation mit Ämtern, Versicherungen, anderen Banken und Steuerberatern
- Bestandsbearbeitung zugeordneter Kreditengagements
- Validierungen (Ratingsystem, Risikorelevanz, etc.)
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung des Bereichs
- Mitwirken im Rahmen der Risikofrüherkennung
Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit:
- Abgeschlossene Bankausbildung, bestenfalls mit fachspezifischen Qualifikationen und Erfahrungen im Kreditbereich, jedoch nicht zwingend, gerne bilden wir Sie auch zum qualifizierten Kreditsachbearbeiter aus
- Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Überzeugende Persönlichkeit, die sicher auftreten kann und sich gegenüber dem Vertrieb sowohl als interner Dienstleister als auch Sparringspartner versteht
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und analytische Risikobeurteilungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Benefits:
- Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und festen Ansprechpartnern sowie von einem verantwortungsvollen, zukunftsorientierten Aufgabengebiet auch mit der Option zu einer zukünftigen Teamleiterfunktion
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell, ggf. mobiler Arbeitsplatz, Jobrad
- Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt und Vermögenswirksame Leistungen
- Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- In der intensiven Einarbeitungsphase und bei Weiterbildungen lernen Sie ständig dazu. So qualifizieren Sie sich für die Zukunft und nutzen Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem partnerschaftlichen Team
- 30 Tage Urlaub jährlich und weiterer bezahlter Freistellung (Weihnachten, Silvester)
Wir freuen uns auf Sie!
Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Bixler Tel. 07552 9203-11 zur Verfügung oder leiten Sie uns einfach Ihre aussagefähige Bewerbung zu.
