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Ihre Ansprechpartnerinnen

Melissa Derksen
Personalleiterin
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Laura Kronenberg
Ausbildungsleiterin
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PERBILITY GmbH
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Mitarbeiter Bilanzanalyse (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter Bilanzanalyse (m/w/d) zum nächst möglichen Termin.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse insbesondere unserer Unternehmenskunden
  • Auswertung und Beurteilung von Bilanzen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Unternehmens- und Finanzplanungen
  • Analyse und Bewertung der Schulden- und Vermögensverhältnisse von Unternehmen und Unternehmern
  • Bewertung der Geschäftsrisiken unserer Unternehmenskunden
  • Beurteilung von Nachhaltigkeitsrisiken / ESG-Risiken und deren finanzielle Auswirkungen
  • Interpretation der Ergebnisse und Abstimmung mit den weiteren Beteiligten im Kreditvergabeprozess
  • Festlegung und Anforderung der für die Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse notwendigen Einkommens-/Vermögensunterlagen beim Kunden
  • Führen der Datenbank, in der die Anforderung und Einreichung der Unterlagen überwacht und dokumentiert wird
  • Sicherstellen der Erfüllung der Anforderungen gemäß § 18 Kreditwesengesetz, der funktionsbezogenen Mindestanforderungen an das Risikomanagement von Kreditinstituten wie auch der EBA-Leitlinie für die Kreditvergabe und Überwachung

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Bank- oder Finanzwesen, Rechnungswesen, Buchhaltung oder in steuerberatenden Berufen
  • Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Kenntnisse zu Jahresabschlussunterlagen sowie Ersatzunterlagen
  • Kenntnisse zu Unternehmensplanungen und Geschäftsrisiken
  • Fachwissen über das Handels- und Gesellschaftsrecht, Bilanzierung und Controlling von Unternehmen
  • Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Freude am Umgang mit komplexen Sachverhalten
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

Wir bieten:

  • Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Job in einem engagierten Team
  • Attraktive Bezahlung (13 Monatsgehälter) und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Mitarbeiterkapitalbeteiligung)
  • 33,5 Tage Erholungsurlaub und 23 Flexi-Stunden pro Jahr für die persönliche Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine familiäre und moderne Arbeitsumgebung in einer stabilen Genossenschaftsbank
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung im Rahmen der systematischen Personalentwicklung
  • Familienfreundliche Unternehmenspolitik
  • Verschiedene Sportangebote und Workshops zu Gesundheit und Ernährung
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
  • Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Und viele weitere Vorteile

Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einem etablierten und zukunftsorientierten Finanzinstitut gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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