Über uns

Als moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank stehen wir für gelebte Werte, nachhaltige Verlässlichkeit, Nähe und Verantwortung gegenüber unseren Mitgliedern und Kunden. Wir verstehen uns als modernes Haus, das Tradition und Zukunft aktiv verbindet. Dabei kommt unserem Personalbereich eine zentrale Rolle zu: Er ist Impulsgeber, Ansprechpartner und Gestalter zugleich.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir zum 01.10.2026 zur Unterstützung unseres Teams Stab Vorstand eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die Teamgeist und Eigenverantwortung vereint, über den eigenen fachlichen Schwerpunkt hinausdenkt und auch dort mit anpackt, wo Unterstützung gebraucht wird. Eine Persönlichkeit, die nicht nur spezialisiert arbeitet, sondern das große Ganze im Blick behält und unsere Personalarbeit mit Engagement und Weitblick mit uns gemeinsam weiterentwickelt.
 

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Federführung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Durchführung administrativer Personalprozesse (Vertragswesen, Pflege der Personalakten, Bescheinigungen etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
• Ansprechpartner für unseren externen Dienstleister im Bereich Entgeltabrechnung, sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
• Gesamtverantwortung für die Ausbildung in unserem Haus
• Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Konzeption und Organisation unseres Weiterbildungsangebots

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bankenumfeld oder in einem vergleichbar regulierten Bereich/Gebiet
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden sowie der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht (Bankenbereich)
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot

• Einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer sicheren und sozial verantwortungsvollen Traditionsbank mit einem wertschätzenden Miteinander 
• teamorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre 
• vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung 
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, eine attraktive, faire Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen und weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, ergonomische Arbeitsplätze, Vorsorgeuntersuchungen und Gruppentarife unserer Verbundpartner 
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage 

Werden Sie Teil unserer erfolgreichen Gemeinschaft - lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu Händen unserer Personalabteilung oder per E-Mail an: linda.anselmann@vobasandhofen.de mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Sie!


Volksbank Sandhofen eG
Sandhofer Straße 313-315
D-68307 Mannheim