Standort: Hauptstelle Koblenz, in Voll- oder Teilzeit, ab sofort.  

Lust, die Zukunft des Bankings aktiv mitzugestalten?

Sie möchten Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat

Ihre Aufgaben als ProduktmanagerIn für Bankenprodukte:

Als ProduktmanagerIn sind Sie der kreative Kopf hinter unseren Bankenprodukten. Mit analytischem Scharfsinn und einem Gespür für Trends entwickeln Sie innovative Lösungen, die unsere Vertriebsleistung nachhaltig stärken. Sie begleiten den gesamten Prozess – von der Produktgestaltung bis zur strategischen Kampagnenumsetzung - und tragen dazu bei, dass unsere Kunden stets passgenaue und zukunftsorientierte Angebote erhalten. Ihr Engagement macht Banking für die Region attraktiver und sichert unseren gemeinsamen Erfolg.

• Sie entwickeln und optimieren kunden- und nutzenorientiert unsere Produkte und Dienstleistungen.
• Sie planen und setzen zielgerichtete Kampagnen um, die unsere Vertriebsziele unterstützen.
• Sie analysieren relevante Marktdaten, stimmen sich mit unseren Verbundpartnern ab und erkennen Trends.
• Sie werten Vertriebsergebnisse aus und leiten daraus strategische Maßnahmen ab.
• Sie identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale und kommunizieren diese proaktiv an die Leitungsfunktion.

Ihr Profil als ProduktmanagerIn für Bankenprodukte, mit dem Sie uns begeistern:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / -frau oder ein vergleichbares Studium im Finanzbereich.
• Sie haben mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb.
• Sie verfügen über eine Flexibilität sich an neue Vorgaben anzupassen und sind ein Teamplayer.
• Sie besitzen eine strukturierte, wie auch analytische Arbeitsweise, gepaart mit vernetztem Denken.

Das trifft zu?

Dann suchen wir genau Sie!

Das bieten wir Ihnen:

• • Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden
  • Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
  • Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.

Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e VertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten.  Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse