Wir sind mit einer Bilanzsumme von 10,3 Mrd. Euro, mehr als 67 Filialen und rund 1.100 Mitarbeitenden eine der größten Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. In der Metropolregion Rhein-Neckar und darüber hinaus nehmen wir eine bedeutende Stellung ein. Als Volksbank fühlen wir uns gleichermaßen unseren Mitgliedern und Privatkunden als auch dem Mittelstand in der Region verbunden. Unseren Erfolg möchten wir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir für unsere Abteilung Liegenschaften & Bau einen 

Immobilienverwalter (w/m/d) mit Schwerpuunkt Mietverwaltung und Grundstücksmanagement - in Teilzeit 20h/Woche

IHRE AUFGABEN

• Sie kümmern sich um den Abschluss, die Verwaltung und Beendigung von Mietverträgen.
• Sie fungieren als Ansprechpartner für Mieter und Vermieter.
• Sie erstellen Nebenkostenabrechnungen.
• Sie übernehmen die WEG-Verwaltung.
• Sie arbeiten bei der Verwaltung unserer bebauten und unbebauten Grundstücke sowie der Gebäude mit.
• Sie unterstützen beim Grundstücksverkehr, einschließlich An- und Verkauf von Grundstücken.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Bereich der Mietverwaltung.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Sie arbeiten engagiert, selbständig und zielorientiert.
• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der Abteilung und sind teamfähig.
• Sie zeigen Kostenbewusstsein gepaart mit unternehmerischem Denken.
• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

WIR BIETEN

• Sicherheit von Beginn an. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir stehen für Wertschätzung und Stabilität.
• Attraktive Konditionen. Genießen Sie eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ein 13. Monatsgehalt und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
• Flexibilität pur: Arbeiten Sie an bis zu drei Tagen mobil, gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie Gleitzeitregelungen nach Ihren Bedürfnissen.
• Mehr Urlaub, mehr Erleben. Wir bieten Ihnen 30,5 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit der teilweisen Umwandlung Ihres Gehalts für weitere 10 Tage zusätzlichen Urlaub.
• Profitieren Sie von unserer umfassenden Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einer zusätzlichen variablen Vergütung für Ihre finanzielle Sicherheit.
• Neben betrieblichem Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen JobRad, Corporate Benefits, Maßnahmen zur Work-Life-Balance und weitere Angebote für Ihr Wohlbefinden. 
• Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen wir Ihnen von Anfang an Perspektiven auf.

Bei Fragen steht Ihnen Danijela Popovic, Personalbetreuung, gerne zur Verfügung
(Telefon 06222 589-2387).

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Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.