Wir sind mit einer Bilanzsumme von 10,3 Mrd. Euro, mehr als 67 Filialen und rund 1.100 Mitarbeitenden eine der größten Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. In der Metropolregion Rhein-Neckar und darüber hinaus nehmen wir eine bedeutende Stellung ein. Als Volksbank fühlen wir uns gleichermaßen unseren Mitgliedern und Privatkunden als auch dem Mittelstand in der Region verbunden. Unseren Erfolg möchten wir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir für unser Vertriebsmanagement einen 

Innovationsmanager (w/m/d) 

IHRE AUFGABEN

• Aktive Recherche und Analyse von Trends und Potenzialen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Umsatzquellen sowohl intern als auch extern im Bankwesen.
• Identifikation und Entwicklung innovativer Geschäftsfelder, Märkte und Produkte innerhalb und außerhalb des Finanzsektors, inklusive umfassender Projektplanung und -umsetzung im Rahmen des Innovationsprozesses.
• Bewertung von Innovationspotenzialen und -risiken sowie Prüfung der Tragfähigkeit neuer Geschäftsmodelle.
• Verantwortung für spezialisierte Aufgaben im modernen Marketing-Mix, einschließlich detaillierter Vertriebsanalysen und Innovationsüberwachung.
• Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften und Kooperationen zur Förderung von Innovationsprojekten.
• Leitung und Umsetzung eigener Projekte und kreativer Workshops, sowie fachliche und methodische Unterstützung von interdisziplinären Projekten.
• Aktive Begleitung des Ideenmanagements innerhalb der VB Kraichgau zur Förderung von Innovation und Kreativität.

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in dem Bereich
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Innovationsstrategien.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in Analyse und Konzeption.
• Stark ausgeprägter Innovationsgeist und Kreativität.
• Begeisterung für die Erforschung und Verfolgung neuer Trends.
• Selbstständigkeit und selbstsicheres Auftreten.
• Teamorientierung sowie hohe Begeisterungsfähigkeit und Motivation.

WIR BIETEN

• Mehr Urlaub, mehr Erleben. Wir bieten Ihnen 30,5 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit der teilweisen Umwandlung Ihres Gehalts für weitere 10 Tage zusätzlichen Urlaub.
• Neben betrieblichem Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen JobRad, Corporate Benefits, Maßnahmen zur Work-Life-Balance und weitere Angebote für Ihr Wohlbefinden. 
• Flexibilität pur: Arbeiten Sie an bis zu drei Tagen mobil, gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie Gleitzeitregelungen nach Ihren Bedürfnissen.
• Sicherheit von Beginn an. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir stehen für Wertschätzung und Stabilität.
• Attraktive Konditionen. Genießen Sie eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ein 13. Monatsgehalt und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
• Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen wir Ihnen von Anfang an Perspektiven auf.
• Profitieren Sie von unserer umfassenden Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einer zusätzlichen variablen Vergütung für Ihre finanzielle Sicherheit.

Bei Fragen steht Ihnen Danijela Popovic, Personalbetreuung, gerne zur Verfügung
(Telefon 06222 589-2387).

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https://karriere.vbkraichgau.de

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.