Vertrauen. Wertschätzung. Begeisterung.

Diese Werte leiten uns als starke Genossenschaftsbank in der Region.

Die Nähe zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Mitgliedern und die gesellschaftliche und soziale Verantwortung für die Region, in der wir leben und arbeiten, sind unser Antrieb.

Wir suchen einen

Senior-Betreuer für Problemkredite (m/w/d)

In Vollzeit/Teilzeit

Diese interessanten Aufgaben erwarten Sie:

• Betreuung, Bearbeitung und Verantwortung für zugeordnete private und gewerbliche Kreditabwicklungsengagements, teilweise mit Förderdarlehen und / oder Bürgschaften der Bürgschaftsbank etc.
• Titulierungen vornehmen
• Verwertungen von Forderungen, beweglichen und unbeweglichen Vermögensgegenständen
• Einleitung und Durchführung von Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren
• Begleitung und Bearbeitung von gewerblichen und privaten Insolvenzverfahren als Bankvertreter
• Begleitung und Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten, Unterstützung mandatierter Rechtsanwälte, Terminvertretungen (ggf. zusammen mit Rechtsanwälten) bei ordentlichen Gerichten
• Umsetzung und Begleitung von Forbearance-Maßnahmen
• Erstellung und Pflege Verlustdatenbanken (Ausfall- und Verlustverwaltung, CR-IP-Losses)
• Risikovorsorgebearbeitung und -Verwaltung (EWB und ERST)
• Mitwirkung bei Risikoberichtserstellung
• Unterstützung der Teamleitung
• Unterstützung der Markt- und Marktfolgemitarbeiter bei Fragestellungen bezüglich problematischer Kundenengagements
• Situative Aufgabenbearbeitung im Team
• Mitwirkung in Projekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung, die durch entsprechende Berufserfahrung im Bankbereich ergänzt wurde
• Ideal: Weiterbildung Bankfachwirt
• Unser Angebot richtet sich ebenso an Rechtsanwaltsgehilfen (m/w/d), Notariatsassessoren (m/w/d), Rechtspfleger (m/w/d)
• Sie sind engagiert und verfügen über eine hohe Selbstmotivation sowie eine hohe Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige, interessante Tätigkeit in einer starken Regionalbank mit entsprechender Vergütung, Sonderzahlungen und einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und sympathischen Team sowie schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness und Prävention mit EGYM Wellpass)
• Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung (z.B. für Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto)
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Einkaufsvorteile sowie kostenfreies Kaffee-,Tee- und Wasserangebot
• Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Mitarbeiterfest, Mitarbeiterveranstaltungen)
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Frau Daniela Lörcher, Kultur & Personal(Tel. 07032 940-1184) beantwortet gerne Ihre Fragen vor einer Bewerbung.