Die Volksbank Sauerland eG ist mit einer Bilanzsumme von 4,6 Mrd. €, einem Kundenkreditvolumen von 3,2 Mrd. € und einem bilanziellen Eigenkapital von € 0,4 Mrd. eines der größten Kreditinstitute in Südwestfalen. Fast 600 Mitarbeitende setzen sich für die Interessen unserer Mitglieder und Kunden ein. In der Firmenkundenbank sind wir leistungsstarker Partner der vielen kleinen, mittleren und großen Unternehmen, die die wirtschaftliche Vielfalt unserer Region ausmachen. Unsere Stärken sind die genaue Kenntnis des Marktes und der persönliche Kontakt zu den Menschen. Denn als Genossenschaftsbank sind wir in besonderer Weise im regionalen Wirtschaftsleben verwurzelt.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten Ihr Engagement mit einbringen? Dann zögern Sie nicht, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung unserer Mittelstands- und Gewerbekunden einen

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Beziehungsorientierte Betreuung der Ihnen zugeordneten Kunden, Gewinnung von Neukunden sowie Erkennen von Signalen, Bedarfen und Potenzialen
• Ganzheitliche Beratung der Kunden in den Bedarfsfeldern des „genossenschaftlichen Finanzhauses“ unter Einbindung von Spezialisten
• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Votierung von Kreditanträgen im Rahmen der zugeordneten Kompetenzen

Wen wir suchen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und haben ggf. eine darüber hinausgehende fachspezifische Zusatzqualifikation erworben bzw. ein Studium abgeschlossen
• Haben Sie bereits im Firmenkundengeschäft gearbeitet und suchen eine neue Herausforderung? Dann übernehmen Sie nach einer kurzen Einarbeitungszeit die Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung mit Lösungskompetenz sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise aus.

Was wir bieten

• Attraktive Arbeitsumgebung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Mitbestimmung in Form von Projektarbeit im Unternehmen, positives Arbeitsklima sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Zahlreiche Benefits, wie z.B. 13 Gehälter im Kalenderjahr, Urlaubsgeld, bis zu 41 Tage Urlaub im Jahr möglich und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember, Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
• Flexibles Arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist und wir ein familienfreundliches Unternehmen sind - Arbeitszeit im ist Homeoffice möglich.