Das Rechnungswesen versteht sich als interner Dienstleister und Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und alle Unternehmensbereiche der Volksbank Sauerland. Darüber hinaus ist der Bereich u.a. verantwortlich für die Rechnungslegung der Bank und für die Erfüllung statistischer sowie aufsichtsrechtlicher Meldewesenanforderungen. Als Spezialist (m/w/d) im Meldewesen übernimmt der Mitarbeitende im Wesentlichen analytische Aufgaben und verantwortet die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Rückmeldungen an Aufsichtsbehörden.
Das sind Ihre wesentlichen Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Erstellung und Meldung der statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen sowie deren fristgerechte Übermittlung an die jeweiligen internen und externen Adressaten (u.a. FINREP, Eigenmittel, Liquidität)
- Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich sowie Bearbeitung der entsprechenden Melde- und Überwachungshinweise
- Qualitätssicherung des melderelevanten Daten- und Meldebestands
- Weiterentwicklung der Meldeprozesse bei Änderung rechtlicher Vorgaben
- Erarbeitung und Implementierung neuer/geänderter Meldeanforderungen
- Einbringung in aufgabenübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen innerhalb des Bereichs
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z.B. als Bankkaufmann (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Finanzbereich bei einer Bank, im Idealfall Kenntnisse im Meldewesen
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Sorgfältige Arbeitsweise und Engagement für Qualität
- Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Daten und Zahlen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
Das versprechen wir Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem Arbeitsklima, in dem Genossenschaft nicht nur ein Wort ist, sondern durch unser Miteinander gelebt wird.
- Sie erwartet ein individuell abgestimmtes sowie modernes Onboarding für den reibungslosen Start in Ihre neue Stelle.
- Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit regelmäßigem Feedback sowie die Möglichkeit zur Mitbestimmung und -gestaltung durch Beteiligung in Projektarbeiten.
- Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. 13,2 Gehälter im Kalenderjahr und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Vergütung on top, 31 Tage Urlaub im Jahr außerdem frei am 24. und 31. Dezember sowie anlassbedingte Freistellungen für besondere Ereignisse oder Vorsorgetermine, Sonderkonditionen bei hauseigenen Produkten sowie dem Verbund, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Krankenzusatzversicherung, attraktives Bike-Leasing, 40€ monatliche VL-Zahlung, Arbeitsplatzbrille und 40€ monatlich als Zuschuss zum Einkaufen oder Tanken
- Ein hybrides Arbeitsmodell in dem 50% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice möglich sind.
- Wir ermöglichen Ihnen die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, die sich an Ihren Vorkenntnissen ausrichten und individuell im Rahmen der Personalentwicklung abgestimmt werden.
