Die Spreewaldbank eG ist eine moderne, dynamische Genossenschaftsbank mit rund 90 Mitarbeitenden und seit mehr als 165 Jahren im Spreewald verwurzelt. Wir engagieren uns für die Menschen und Unternehmen in der Region – partnerschaftlich, bodenständig und auf Augenhöhe. Bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Zahl. Markt und Marktfolge arbeiten eng zusammen und setzen auf direkte, persönliche Kommunikation.

Für die Kreditberatung suchen wir Sie als

Abteilungsleiter/in Kreditberatung (m/w/d) mit Verantwortung für die Firmenkunden- und Baufinanzierungsberatung

Ihre Aufgaben

• Sie führen und entwickeln das 8-köpfige Team unserer Kreditberaterinnen und Kreditberater (Firmenkunden und Immobilienfinanzierung).
• Sie betreuen einen eigenen, bestehenden Firmenkundenstamm und bauen diesen weiter aus.
• Sie beraten Firmenkunden umfassend und ganzheitlich zu Finanzierungswünschen und entwickeln individuelle, flexible Lösungen.
• Sie akquirieren aktiv neue Firmenkunden und pflegen ein starkes Netzwerk in der Region.
• Sie sind Mitglied unserer 2. Führungsebene und gestalten Prozesse, Kultur und Strategien der Spreewaldbank eG aktiv mit.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, Bankfachwirt/-in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
• Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung mit eigener Kreditkompetenz
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und Freude am direkten Kontakt mit Menschen
• Führungserfahrung wünschenswert
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Motivation und Freude an Teamarbeit
• Begeisterung dafür, Veränderungen mitzugestalten und neue Ideen einzubringen

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Angemessene Einarbeitungszeit
• Kurze Entscheidungswege mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung, flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
• Ein wertschätzendes Miteinander: Sie sind keine "Nummer“, sondern ein Mensch, der fachlich und persönlich gesehen wird
• Leistungsgerechte Vergütung: faires Fixgehalt mit attraktiven variablen Vergütungsanteilen
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterangebote
• Firmenfitness mit EGYM-Wellpass GmbH
• Klimatisierte Büros und moderne, ergonomische Arbeitsplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für alle Fragen steht Ihnen Frau Kathrin Grabke unter 03546 231-141 gern zur Verfügung.