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Ihre Ansprechpartner

  • Anette Becker
  • Abteilungsleiterin Personalmanagement

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  • 03695 678-7304
  • Danny Cziupka
  • Ausbildungsleiter

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  • 0172 8330387
2026-08-19T11:06:17+02:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p163255 VR-Bank in Nordhessen Westthüringen eG VR-Bank Bad Salzungen Schmalkalden eG Pestalozzistraße 15 Bad Salzungen 36433 thringia DE
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Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen/ Bilanzen/ Steuern (m/w/d)

Die Funktion Rechnungswesen/Bilanzen/Steuern ist im Wesentlichen verantwortlich für die Aufgabenstellungen der Kosten- und Erlösrechnung im Rahmen des internen Rechnungswesens.

Ihr Aufgabengebiet

  • Bereitstellung von prüfungsrelevanten Unterlagen
  • Verwalten und Aktualisieren von Sachkontenplänen
  • Führen der Haupt- und Sachbuchkonten
  • Abstimmung interner und externer Konten
  • Anlageverwaltung
  • Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
  • Aufgaben im Rahmen von Steuern und Abgaben
  • Bearbeitung von Statistiken sowie des zugeordneten Meldewesens
  • Meldungen insbesondere der Eigenmittel, der Liquidität und bilanzstatistischer Daten

SIE VERSTÄRKEN UNSER TEAM MIT

  • Fachliche Qualifikation im Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse der bankinternen Finanzbuchhaltung, Steuerung sowie sicherer Umgang mit Reports und Kennzahlen für Geschäftsführung, Controlling und Betriebsrat.
  • Melde- und Berichtswesen / Reporting-Kompetenz
  • Fähigkeit, aus umfangreichen Entgelt- und Finanzdaten aussagekräftige Reports zu erstellen, gesetzliche Statistiken (z.B. Verdienststrukturerhebung) zu bedienen und ein internes Kontrollsystem mit Auswertungen zu unterstützen.
  • Analytisches Denken, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Genauigkeit im Umgang mit Zahlen, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein, da die Ergebnisse Grundlage für strategische Entscheidungen und Prüfungen sind.

WIR BIETEN IHNEN

  • Einen interessanten, vielseitigen und  verantwortungsvollen Arbeitsbereich
  • Eine gezielte und passende Einarbeitung in einem motivierten Team
  • Unterstützung bei der zielgerichteten persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Zusatzleistungen, wie Zuschuss von Kitaplätzen, Bike-Leasing, etc.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit  Zusatzleistungen über variable Gehaltsbestandteile

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