Wir sind

eine leistungsstarke und moderne Genossenschaftsbank im fränkischen Weinland zwischen Mainschleife     
und Steigerwald mit 14 Geschäftsstellen, einer Bilanzsumme von ca. 850 Mio. Euro und derzeit ca. 140 Mitarbeiter:innen.

Wir haben ambitionierte Ziele und bauen deswegen ein neues Team im Vertriebsmanagement auf.
Deshalb suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

· Unterstützung der modernen Vertriebssteuerung und des Impulsmanagements

· Mitarbeit bei der Vertriebsplanung und Zielfindung

· Entwicklung und Begleitung vertrieblicher Kampagnen und Aktionen

· Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Vertriebsmaßnahmen

· Unterstützung der Marktbereiche bei vertrieblichen Aktivitäten

· Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen

· Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und vertrieblichen Reportings

· Beobachtung von Markttrends sowie digitalen Vertriebswegen

· Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

· Planung, Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten

· Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle der Bank

Ihr Profil   

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Vertrieb oder Kommunikation

· Erste Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, Marketing oder Bankenumfeld wünschenswert

· Affinität zu digitalen Medien und Social Media, Interesse an modernen Kommunikationswegen

· Sicherer Umgang mit MS Office

· Idealerweise Kenntnisse in Vertriebssteuerung, Kampagnenmanagement, Social-Media-Management CRM-Systemen

· Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

· Kommunikationsfähigkeit und Kreativität

· Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken

Wir bieten Ihnen

· ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

· ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

· einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen

· Möglichkeiten zur Weiterbildung, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu stärken

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch online über unsere Webseite. Werden Sie Teil unserer starken genossenschaftlichen Gemeinschaft mit offener Kommunikation auf allen Hierarchieebenen sowie Raum für Eigeninitiative und Ideen.

Sie möchten mehr wissen – dann rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns eine E-Mail.

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Martin Weber

Vorstand

09381 80701590

m.weber@rb-mst.de