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Werkstudent (m/w/d) im Marketing I Fokus: Social Media & Event Marketing

Wir gestalten die HR-Arbeit der Zukunft – Mit Herz und Hirn

Bei unseren Kunden sorgen wir seit über 40 Jahren für optimale HR-Prozesse: Wir bieten dafür verlässliche IT-Systeme und -Services, schaffen Freiräume mit unseren Outsourcing-Lösungen, beraten in Digitalisierung und Transformation und entwickeln innovative Lernkonzepte. Zusammen mit dir wandeln wir uns zum ganzheitlichen HR-Service-Provider.

Du bekommst die Möglichkeit die Abteilung Marketing & Kommunikation mit deinen Ideen mitzugestalten. Wir planen dich als festes Teammitglied ein und freuen uns auf deine Sichtweise. Es erwartet dich ein spannender Mix aus strategischen und operativen Projekten im B2B-Marketing. Dein Arbeitsplatz ist an unserem Standort in Köln oder im Homeoffice – einmal im Monat trifft sich das Team gemeinsam in Köln oder Münster.

Werkstudent (m/w/d) im Marketing

Du supportest unser B2B-Marketing Team I 20 Stunden/Woche

Das bewegst du.

  • Du unterstützt unsere monatliche Social-Media- und Content-Planung. Der Schwerpunkt liegt auf den Business-Netzwerken LinkedIn und XING. Gemeinsam mit dir konzipieren wir eine Kanalstrategie für Instagram.
  • Du überlegst dir, wie wir unsere Themen kanalgerecht aufbereiten und bringst deine Posting-Konzepte in die Umsetzung.
  • Du begleitest Marketing-Kampagnen und übernimmst Aufgaben im Rahmen deiner Tätigkeit in der Social Media- und Content Planung.
  • Du wirst im Event Marketing fest in die Organisation und Durchführung der Messe „Zukunft Personal Europe“ im September eingebunden.

 

Das zeichnet dich aus.

  • Du studierst Marketing, Kommunikation, Journalismus oder „irgendwas mit Medien“ im Bachelor oder Master und bist für mindestens zwei Semester verfügbar.
  • Du begeisterst dich für Social Media mit besonderem Interesse an LinkedIn, Xing und Instagram.
  • Du hast Lust darauf, dich kreativ einzubringen, eine gute Schreibe und bist gut strukturiert.
  • Du bringst ein grundlegendes Interesse mit rund um HR-Themen. Begriffe, wie Employee Lifecycle, New Learning oder HR-Digitalisierung klingen für dich spannend.

 

Das bieten wir dir.

  • Ein Umfeld, in dem du dein Wissen anwenden und Erfahrungen sammeln kannst.
  • Eine offene Unternehmenskultur, die es dir einfach macht dich einzuleben. #gerneperdu
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für die Vereinbarkeit von Job und Studium.
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, wie zum Beispiel durch Webinar-Teilnahmen oder Messebesuche.
  • Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und individueller Einarbeitung.

 

Bewirb dich jetzt.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen: Dafür genügt uns dein Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben.

Andreas Schwab | Zur Gießerei 18 | 76227 Karlsruhe | Tel. 49 721 4004-2660 | www.peras.de
Bewirb dich jetzt online: peras.de/karriere 
Job-Code: AS127 PERGF3

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.