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Andreas Schwab
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Senior HR Consultant Lead Functions / Senior HR Manager (m/w/d)

Wir gestalten die HR-Arbeit der Zukunft – Mit Herz und Hirn

  • Mit 280 Mitarbeitern, 40 Mio. Umsatz, 8 Standorten, 2000 Kunden, 100%ige Tochter der Atruvia AG, auf dem Weg zum ganzheitlichen HR Service Provider
  • HR IT-Systeme und umfassende HR IT-Services, die eine moderne Personalarbeit auf allen Ebenen ermöglichen
  • Wir gestalten die Zukunft unserer Kunden in puncto Digitalisierung der Personalarbeit, ganzheitliches HR IT-Services und HR Business Process Outsourcing
  • Wir unterstützen unsere Kunden, den wachsenden Ansprüchen der Digitalisierung der Personalabteilung mit intelligenten Prozess- und technologischen Lösungen erfolgreich zu begegnen:

 

Ziel ist die Entwicklung hin zu einer vollumfänglichen HR Beratung, die ihre Kunden aus dem genossenschaftlichen Verbund als auch in anderen Branchen zu Themen struktureller Optimierung (Organisation & Prozesse), HR IT inklusive Digitalisierung sowie im Bereich Talent Management und Employee Experience beraten kann. Dazu möchten wir unsere Beratungssparte sowohl inhaltlich wie auch ressourcenseitig ausbauen und verstärken uns mit einem

Senior HR Consultant Lead Functions / Senior HR Manager (m/w/d)

 

Das bewegst du.

  • Analyse der Kundenbedürfnisse, Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen, Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie die Entwicklung von Lösungen im Rahmen unseres Kundenangebotes
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Neuausrichtung, dem Auf- und Ausbau der HR Fachberatung in inhaltlicher Hinsicht:
    • Definition eines sinnvollen und auf Wachstum ausgerichteten Leistungsangebots mit entsprechender Planung
    • Entwicklung von Methoden- und Tool-sets zur Leistungserbringung im Team
  • Selbstständige Akquise von Projekten im Markt (in Abstimmung mit unserem Vertriebsteam) und Anleitung des Beratungsteams in der Akquise
  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Anleitung von Mitarbeitenden
  • Aufbau von Netzwerken und Kooperationen

 

Das zeichnet dich aus.

  • Ausgezeichneter Universitätsabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer renommierten Unternehmens-/Strategieberatung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektdurchführung bei externen Kunden zu HR Themen wie Prozess- und Organisationsdesign, Shared Services, HR Transformation, Digitalisierung, Employee Experience, Talent Management, Planung und Umsetzung von HR IT Projekten
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Change Management Konzepten
  • Nachweisbare Erfolge in der Projekt-Akquisition und in Presales-Phasen sowie in der aktiven Marktbearbeitung
  • Mehrjährige Erfahrung in Personalmanagement und -führung
  • Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
  • Gewinnende Persönlichkeit mit agilem Mindset und Sicherheit im Umgang mit Top-Level Management
  • Überdurchschnittliche analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das zeichnet uns aus.

  • Home-Office: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten mit einem gesunden Maß an Projekteinsatz-/Homeoffice-Tagen
  • Agile Zusammenarbeit: Dich erwartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur
  • Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen, Mitarbeiterevents und ggfs. Firmen-Pkw
  • Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurecht findest

 

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Andreas Schwab | Zur Gießerei 18, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378-660 | www.peras.de
Bewirb dich jetzt online: peras.de/karriere
Job-Code: AS71 PERCS

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.