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Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing

Wir gestalten die HR-Arbeit der Zukunft – Mit Herz und Hirn

Die Peras GmbH als 100%iges Tochterunternehmen der Fiducia & GAD IT AG ist spezialisiert auf HR IT-Systeme und umfassende HR IT-Services, die eine moderne Personalarbeit auf allen Ebenen ermöglichen. Mit unseren über 270 Mitarbeitern an 8 deutschlandweiten Standorten gestalten wir die Zukunft unserer Kunden in puncto Digitalisierung der Personalarbeit, ganzheitliches HR IT-Services und HR Business Process Outsourcing. Zu unseren rund 2.000 Kunden zählen Volksbanken Raiffeisenbanken, Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aller Branchen.

Im Rahmen unserer Unternehmensstrategie 2025 professionalisieren wir unser Recruiting mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Personalmarketing, Employer Branding, Active Sourcing und Candidate Experience mit dem Ziel als attraktiver Arbeitgeber die Talente von Morgen zu gewinnen.

Dafür suchen wir einen

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing

ab Mai am Standort Karlsruhe

 

Das zeichnet uns aus.

  • Home-Office: Profitiere von der Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten mit einem gesunden Maß an Office- und Homeoffice-Tagen
  • Agile Zusammenarbeit: Dich erwartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur
  • Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln mit tiefen Einblicken in unser Recruiting und Employee Experience
  • Work-Life-Balance: Du bekommst flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch (pro Jahr) für die Vereinbarkeit von Studium, Job und Freizeit
  • Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurecht findest

 

Das bewegst du.

  • Du unterstützt das Personalmarketing, das Bewerbermanagement und den Kandidatenauswahlprozess in einem wachsenden Unternehmen
  • Du gibst Impulse, um bestehende Prozesse zu verbessern
  • Du bringst eigene Ideen ein und setzt eigenständig Teil-Projekte um
  • Du arbeitest in enger Abstimmung mit deinen Kollegen und übernimmst früh Verantwortung für vielfältige Aufgaben; dazu gehören das Verfassen und Schalten von Stellenausschreibungen, Job-Postings, Active Sourcing, Teilnahme an Job-Interviews, Mitarbeit im Onboardingprozess und vieles mehr

 

Das zeichnet dich aus.

  • Du studierst in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen o. ä. Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares
  • Du hast bereits erste Erfahrungen in den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
  • Du möchtest Einblicke und Erfahrungen in der Praxis des Recruitings und des Personalmarketings erlangen sowie dich fachlich und persönlich weiterentwickeln
  • Du hast Lust darauf, Dinge zu verändern und Verantwortung zu übernehmen
  • Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und kannst selbstständig arbeiten
  • Deine Persönlichkeit ist von agilem Mindset, Kreativität und Umsetzungsstärke geprägt

 

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Andreas Schwab | Zur Gießerei 18, 76227 Karlsruhe | Tel.:49 721 4004-2660 | www.peras.de

Dorian Herzler | Zur Gießerei 18, 76227 Karlsruhe | dorian.herzler@peras.de | www.peras.de


Bewirb dich jetzt online: peras.de/karriere

Job-Code: AS57 PERHR

HR-Partner der Unternehmensgruppe Fiducia & GAD IT AG

 

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.