Unsere Mission

Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in denen Mitarbeitende positive Erfahrungen machen und ihre Leistungsfähigkeit entfalten können.

Bist Du bereit, die Arbeitswelt von morgen mit deiner digitalen Kompetenz aktiv mitzugestalten? Wir suchen dich zeitnah als engagierten und eigenverantwortlichen Werkstudierenden (w/m/d) mit min. 16 bis max. 20 Stunden pro Woche im Bereich HR-IT-Consulting am Standort Karlsruhe, Köln oder Berlin in einem hybriden Arbeitsmodell.

Wir wollen mit dir zusammen die Personalarbeit unserer Kund*innen optimieren, entlasten und digitalisieren, um mehr Zeit für das Wesentliche zu gewinnen. Bewerbe dich als

Werkstudent HR-IT-Consulting (w/m/d)

mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir bieten dir.

• Eine spannende Lernreise: Tauche ein in die Welt des HR-IT-Consultings, die voller Dynamik und weniger konventionell ist, als du vielleicht denkst.
• Vielseitige Tätigkeit: Deine Kreativität ist gefragt und wird gefördert, denn wir bieten dir Raum, um deine Ideen und deine digitale Affinität zu verwirklichen.
• Ein dynamisches Team: Erlebe Agilität nicht nur in der Theorie, sondern in einem kollegialen und lebendigen Umfeld, das Flexibilität täglich vorlebt.

Das bewegst du.

• Projektbeteiligung: Du bist direkt an der Planung und Umsetzung von HR-IT-Beratungsprojekten zur Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen beteiligt.
• Operative Unterstützung: Dein Beitrag in der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops sowie bei der Erstellung von kundenspezifischen Unterlagen und Angeboten ist entscheidend für die Unterstützung im Team.
• Kundeninteraktion: Helfe uns bei der Pflege bestehender Kundenbeziehungen und sei aktiv an der Akquise neuer HR-IT-Projekte beteiligt. Dein Engagement dabei unterstützt uns, neue Kundengruppen zu erschließen und unsere Präsenz am Markt zu stärken.
• Mitgestaltung: Dein Einsatz und deine Fähigkeit, Eigeninitiative zu zeigen, bestimmen den Umfang und die Art der HR-IT-Projekte, an denen du arbeitest. Du hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Das zeichnet dich aus.

• Ausbildung: Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsrecht oder einen ähnlichen Studiengang. Du bringst idealerweise schon erste Erfahrung aus dem HR-Bereich, im Projekt- und Prozessmanagement durch Praktika oder ähnliches mit.
• Persönlichkeit: Du bist leidenschaftlich daran interessiert, Neues zu lernen und dich selbst herauszufordern. Du bist zuverlässig und dein Organisationstalent ermöglicht es dir, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
• Wissen und Teamarbeit: Du verstehst es, technologische Tools effektiv zu nutzen und setzt dabei auf Teamarbeit. Dein Wissen geht über das alltägliche Maß hinaus – du kennst die neuesten Trends in der digitalen Arbeitswelt und kannst diese von kurzlebigen Hypes unterscheiden.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de | Job-Code: AS168 PERCS

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG