Was zu Ihrem Alltag gehört: Die Weiterentwicklung von ZIABRIS und…

• die disziplinarische und fachliche Führung und Gestaltung eines kompetenten Entwicklungs-Teams in Kooperation mit einem zweiten Teamleiter sowie die fachliche und überfachliche Weiterentwicklung der 14 Expert*innen
• Sie begleiten die Kolleg*innen im Veränderungsprozess zum agilen Entwicklungsumfeld
• Sie steuern die Weiterentwicklung unseres Softwareprodukts ZIABRIS unter Beachtung eines effizienten Einsatzes der Teamkapazitäten und in enger Kooperation mit dem Product Owner
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer verwendeten Technologien und Architektur in Zusammenarbeit mit unserem Basis- und Architekturteam ein

Was Sie auszeichnet: Teamgeist und...     

• mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld mit Java und Webtechnologien im agilen Umfeld
• Erfahrung in Personalverantwortung und der Entwicklung von Kolleg*innen sowie ein werteorientiertes Führungsverständnis, das auf Augenhöhe und Partnerschaftlichkeit beruht
• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität
• Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team

Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 450 engagierten Kolleg*innen und …

• ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit zumeist projektbasierten Tätigkeiten, agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen
• Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind
• ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro sowie die Option des regelmäßigen mobilen Arbeitens
• attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Jobticket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge