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Ostfriesische Volksbank eG
Mühlenstraße 6-12
26789 Leer

Ansprechpartner

Mariele Oltmanns
Ausbildung und Praktikum
0491 - 92 72 1911
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Lynn Frühling
Recruiting
0491 - 92 72 1915
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Anna Müssing
Leiterin Personalmanagement
0491-9272 2200
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Mitarbeiter (m/w/d) Beauftragtenwesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Beauftragtenwesen in Voll- oder Teilzeit für unsere Hauptstelle in Leer.

Die Position im Beauftragtenwesen umfasst verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen regulatorische Anforderungen und interne Vorgaben. Sie tragen in dieser Rolle dazu bei, wesentliche Prozesse weiterzuentwickeln, Anforderungen zuverlässig umzusetzen und die Einhaltung relevanter Standards sicherzustellen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Geldwäsche und Betrugsprävention
  • Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen in den genannten Themenfeldern
  • Umsetzung regulatorischer Anforderungen
  • Eigenverantwortliche Konzeption und termingerechte Durchführung erforderlicher Maßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung externer und interner Vorgaben
  • Kommunikation und Austausch mit der internen und externen Revision
  • Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung und der perspektivischen Übernahme spezifischer Themenbereiche als fachverantwortliche Person
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Gerne unterhalten wir uns mit ambitionierten Nachwuchskräften, die eine aktive Einarbeitungsbereitschaft für die Aufgaben im Beauftragtenwesen mitbringen und die Möglichkeit zur gezielten Fortbildung wahrnehmen möchten.

Unsere Benefits für Sie:

Finanzielles:

  • 13 Gehälter + Prämien
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

  • Bike-Leasing
  • Betriebssportgemeinschaft
  • Hansefit

Chancen und Perspektiven:

  • Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Projektarbeit
  • Culture Lab

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Jens Hofer (Bereichsleiter Gesamtbanksteuerung), jens.hofer@ovbleer.de, 0491 9272 2300 

Lynn Frühling (Recruiting), lynn.fruehling@ovbleer.de, 0491 9272 1915

 

 

 

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