Unsere Benefits – Ihre Vorteile:

• Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
• Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Benefits wie Lease-a-bike und Lebensarbeitszeitkonto
• 40€ vermögenswirksame Leistungen
• 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten in Deutschland

Ihre Aufgaben:

• Optimierung von Abläufen des Kreditgeschäfts – in Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Projektarbeit
• Umsetzung regulatorischer Vorgaben
• Ansprechpartner für Fragen zu Prozessen, Regelungen & Anwendungen im Kreditbereich
• Schulungen und Coachings im Rahmen von Umsetzungsbegleitungen
• Fachliche und methodische Unterstützung für die (Bau-)Finanzierungskollegen am Markt  
• Mitarbeit bei der Integration neuer Prozessversionen inkl. agree21-/BWS-Administration

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Bankausbildung, wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der (Bau-)Finanzierungsberatung und den Wunsch, sich weiterzuentwickeln
• Offenheit, sich in regulatorische, organisatorische und technische Themen einzuarbeiten (dazu bieten wir eine umfassende Einarbeitung durch Hospitationen, begleitete Praxisphasen und gezielte Schulungsmaßnahmen)
• Erste Kenntnisse in agree21BAP oder Banking Workspace (BWS) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Interesse an Prozessgestaltung

Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?
Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

• Roland Spangler, Bereichsleiter – 0941 4095-335