Wir sind

eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team AID (Auslagerung/Informationssicherheit/Datenschutz) der Organisationsabteilung engagierte Menschen, die im Rahmen eines begleiteten Juniorprogrammes zum

Informationssicherheit – und Notfall-Manager (m/w/d)

Ihren Berufseinstieg bzw. Ihren Einstieg in der Bankenbranche gemeinsam mit uns gestalten wollen. Das Juniorprogramm ist auf 24 Monate ausgelegt und am Ende füllen Sie die Stelle als Informationssicherheit – und Notfall-Manger (m/w/d) komplett aus.

Das sind Ihre Aufgaben sowie Ihre Perspektive:

• Sie lernen, wie IT-Sicherheitsmanagementsysteme funktionieren und entsprechende Kontroll- und Überwachungsprozesse aufgebaut sind / weiterentwickelt werden und den Informationssicherheitsprozess aktiv zu steuern.
• Sie unterstützen bei der Erstellung des IT-Sicherheitskonzepts, des Notfallvorsorgekonzepts und den Richtlinien zur Informationssicherheit.
• Sie wachsen in die Rolle als Notfallbeauftragter hinein und haben im Anschluss die umfassende Verantwortung für die Wahrnehmung aller Belange des Notfallmanagements zur Absicherung unseres Geschäftsbetriebes und steuern alle Aktivitäten rund um die Notfallvorsorge inkl. Erstellung von Notfallplänen in Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Eine weitere Rolle, an die Sie herangeführt werden, ist die des Datenschutzkoordinators, in der Sie Bindeglied zu unseren externen Datenschutzbeauftragten sind und somit zentraler Ansprechpartner in allen Bereichen des Datenschutzes
• Die Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen (u.a DORA, MARisk, , etc.) treiben Sie mit voran und gestalten diese aktiv mit.
• Sie unterstützen aktiv den Aufbau eines zentralen digitalen Vertragsmanagements in unserm Hause

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Informationssicherheitsmanagement, bankaufsichtliche Anforderungen an die IT sowie Erfahrungen im Datenschutz sowie großes Interesse an diesen Themenbereichen
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der IT-Landschaft von Sparkassen oder Banken.
• Eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise idealerweise verbunden mit Projekterfahrung
• Hohe Affinität zu analytischen Tätigkeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in unserem starken Team!
• Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team!
• Attraktive Vergütung
• Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B.  attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
• Jobticket
• Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen
• Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur

  Machen Sie sich selbst ein Bild!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Können wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Sie haben Fragen?

Herr Frederik Priebe, Trainee für Recruiting, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906.