„Zusammen gestalten wir das Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance der DZ HYP.“
WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?
Sie zeichnen sich durch sehr gute Analysefähigkeiten, vernetztes Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus? Sie arbeiten gerne an grundsätzlichen Fragestellungen und verfügen über ein gutes Kommunikationsvermögen? Dann werden Sie Teil unseres Teams der Abteilung Unternehmens-Compliance & Zentrale Stelle innerhalb des Bereiches Compliance.
Chancen für Ihr Engagement
- Durchführung von Kontrollhandlungen, insb. zur Einhaltung von Kundensorgfaltspflichten nach dem Geldwäschegesetz
- Weiterentwicklung des datenanalytischen Kontrollkonzepts zur Umsetzung der bestehenden Regulatorik für Banken in der DZ HYP
- Mitarbeit in der Projektdurchführung und ggfs. Projektverantwortung bei der Umsetzung von compliancerelevanten Themenstellungen in der Gesamtbank
- Beratung der Fachabteilungen zu Auswirkungen der Regulatorik und deren Umsetzung in den jeweiligen Fachbereichen, ggf. fachliche und juristische Begleitung der Umsetzung im Rahmen von Projekten
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu internen Anfragen und Einzelprojekten
- Kontrollhandlungen im Zusammenhang mit der Umsetzung der bestehenden Regulatorik für Banken in der DZ HYP
- Mitwirkung bei der Erstellung von Organisationsrichtlinien und Fachkonzepten, Modellierung von Prozessen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Schulungen
- Mitarbeit bei der Durchführung des Rechtsnormenmonitorings
Sie bündeln alle Kompetenzen für ein Ziel
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung (bankkfm. Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen)
- Einschlägige Berufserfahrung bei Banken, in der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder Verbänden
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen
- IT-Kenntnisse, sichere Beherrschung der modernen technischen Bürokommunikationsmittel / MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Gute Englischkenntnisse zum Verständnis der Schriftwerke der EU-Regulatorik
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
- Konfliktfähigkeit, Lösungs- und dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen mehr!
- Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
- Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de
