Wir bieten die Perspektive. Sie gestalten die Zukunft.

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten in motivierten Teams. Entdecken Sie diese Möglichkeiten - bewerben Sie sich bei uns!

Ansprechpartner

Arne Schneider
Bereichsleiter Personal
+49 40 3334 - 2685
040 / 3334 - 2685

Katharina Lindenbaum
Leiterin Personalmanagement
+49 40 3334 - 3346
040 / 3334 - 3346

Marion Brennecke-Fanger
Senior Referentin Personal
+49 40 3334 - 3219
040 / 3334 - 3219

André Jahn
Senior Referent Personal
+49 40 3334 - 2455
0251 / 4905 - 2101

Sandra Jahnke
Senior Referentin Personal
+49 251 4905 - 2113
0251 / 4905 - 2113

Simone Kloppenborg
Senior Referentin Personal
+49 251 4905 - 2114
0251 4905 - 2114

Leonie Kühr
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3218
+49 40 3334 - 3218

Martina Morrison
Senior Referentin Personal
+49 40 3334 - 2711
040 / 3334 - 2711

Franziska Wilp
Referentin Personal
+49 251 4905 - 2119
+49 251 4905 - 2119

Franziska von der Osten
Referentin Personal
+49 251 4905 - 2116
+49 251 4905 - 2116

Anna-Sophia Schmitz
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3169
+49 40 3334 - 3169

Isabelle Fritzsche
Referentin Personal
+49 40 3334 - 2348
+49 40 3334 - 2348

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
0800 7372454
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2022-10-14T09:30:38+02:00 ausbildung CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p57128 DZ HYP Hamburg Rosenstr. 2 Hamburg 20095 hamburg DE Hamburg Rosenstr. 2 Hamburg 20095 hamburg DE

Trainees (m/w/d) für den klassischen Finanz-Bereich


„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DIE BILANZIELLE UND REGULATORISCHE ZUKUNFT DER DZ HYP UND ENTWICKELN IHRE KARRIERE!"


Wäre das nicht was für Sie?
 

Wir sind rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Wir suchen Absolventinnen und Absolventen, die gerne übergreifend arbeiten und sich und unsere Bank weiter entwickeln wollen. Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen dafür die bestmögliche Entwicklung hin zur Übernahme echter Verantwortung in einer unserer Finanz-Einheiten.
 

Sie haben den 360-Grad-Blick!   

  • Begleiten Sie als Trainee im Bereich Finanzen aktiv das klassische Themenspektrum rund um die nationale und internationale Rechnungslegung, das Controlling und das Aufsichtsrecht.
  • Arbeiten Sie bereichsübergreifend an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT, Aufsicht und Abschlussprüfung. Sammeln Sie zudem Erfahrungen im modernen, agilen Projektmanagement inkl. der dazugehörigen Projektmanagementtools und - methodiken.
  • Erhalten Sie im Laufe Ihres 18-monatigen Programms Einblicke in den Bereich Finanzen und durchlaufen Sie aktiv die diesbezüglichen klassischen Themenstellungen der betreffenden Abteilungen einer Immobilienbank.
  • Als Trainee werden Sie in „on-the-job“ und „off-the-job“-Learning Phasen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an die einzelnen Fach- und übergreifenden Themen herangeführt und arbeiten gemeinsam an einer für die Bank relevanten Fragestellung (Trainee-Projekt).
  • Innerhalb Ihres Programms bekommen Sie zudem die Möglichkeit, sich mit den anderen Trainees der DZ HYP sowie konzernweit innerhalb des DZ BANK Konzerns zu vernetzen.
  • Diese Vorgehensweise befähigt Sie, sich in der letzten Phase Ihres Programms, der Spezialisierungsphase, auf eine Zielposition vorzubereiten.

 

Sie bündeln alle Kompetenzen für ein Ziel!
 

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-/naturwissenschaftliches Studium.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Finanz-, Rechnungswesenbereich, z.B. aus Ihrer Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Sie bringen ein grundlegendes Verständnis der (nationalen und internationalen) Rechnungslegung und ein Interesse für Reporting- und regulatorische Themen sowie Projekttätigkeiten mit.
  • Sie können sich für zukunftsweisende Technologien und deren agiler Umsetzung begeistern und möchten regulatorische und bilanzielle Lösungen in eine digitale Welt transformieren.
  • Sie durchdringen komplexe analytische Zusammenhänge und verfügen über eine strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise.
  • Sie begeistern sich für bereichsübergreifende Fragestellungen, haben Freude an der Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch teamübergreifend. Sie zählen Kommunikationsfähigkeit zu einer Ihrer wesentlichen Stärken.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Sie bringen neben ersten Kenntnissen im Umgang mit MS Office Anwendungen idealerweise auch erstes Know-how und Erfahrungen mit Buchungs-, Analyse und Reportingtools (z.B. SAP, ABACUS Da Vinci, KONSIS) mit.
  • Sie haben eine hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und Prozessen.

 

Wir bieten Ihnen mehr!
 

  • Ein Programm, das Sie fordert und Ihnen einen guten Einstieg in Ihre berufliche Zukunft bietet
  • Einblicke in ein herausforderndes Umfeld, in dem Sie sich voll einbringen können
  • Spannende Tätigkeiten in agilen, zukunftsgerichteten Teams und Projekten
  • Attraktive Vergütung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Betriebssport und Kooperationen

 

Lassen Sie uns zusammen arbeiten!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Ihre Ansprechpartnerin: Leonie Kühr, leonie.kuehr@dzhyp.de

Standort: Hamburg
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