Wir bieten die Perspektive. Sie gestalten die Zukunft.

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten in motivierten Teams. Entdecken Sie diese Möglichkeiten - bewerben Sie sich bei uns!

Ansprechpartner

Arne Schneider
Bereichsleiter Personal
+49 40 3334 - 2685
040 / 3334 - 2685

Katharina Lindenbaum
Leiterin Personalmanagement
+49 40 3334 - 3346
040 / 3334 - 3346

Marion Brennecke-Fanger
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3219
040 / 3334 - 3219

André Jahn
Referent Personal
+49 40 3334 - 2455
0251 / 4905 - 2101

Sandra Jahnke
Referentin Personal
+49 251 4905 - 2113
0251 / 4905 - 2113

Simone Kloppenborg
Referentin Personal
+49 251 4905 - 2114
0251 4905 - 2114

Leonie Kühr
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3218
+49 40 3334 - 3218

Martina Morrison
Referentin Personal
+49 40 3334 - 2711
040 / 3334 - 2711

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
0800 7372454
0800 7372454
2022-08-09T19:15:50+02:00 ausbildung CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p45462 DZ HYP Hamburg Rosenstr. 2 Hamburg 20095 hamburg Hamburg Rosenstr. 2 Hamburg 20095 hamburg

Trainees Digital Finance (m/w/d), Standort Hamburg

Wäre das nicht was für Sie?

„Zusammen arbeiten wir an Digitalisierungs-Themen und entwickeln Ihre Karriere.“

Wir suchen ab 01.10.2022 am Standort Hamburg
 

Wir sind rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen die bestmögliche Entwicklung hin zur Übernahme echter Verantwortung in einer unserer Services-Einheiten im Bereich Finanzen.

Sie haben den 360-Grad-Blick!   

  • Begleiten Sie als Trainee im Bereich Finanzen aktiv das weite Themenspektrum, welches wir bereichsübergreifend in unseren beiden Services-Einheiten betreuen.
  • Erhalten Sie im Laufe des 18-monatigen Traineeprogramms Einblicke in den Aufbau unseres Datenhaushaltes und der Datenbank zur Dokumentation der regulatorischen Compliance.
  • Begleiten Sie bankweit die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Projekte, beginnend bei der Analyse neuer fachlicher Anforderungen, der Konzeption der Umsetzung sowie bei der Sicherstellung der regulatorischen Compliance.
  • Arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Regulatorik.
  • Bewerben Sie sich bei uns für das DZ HYP Traineeprogramm im Bereich Finanzen, wenn Sie sich für die oben genannten Themengebiete begeistern können, kommunikationsstark sind und Freude haben, Dinge eigenverantwortlich voranzutreiben!
     

Sie bündeln alle Kompetenzen für ein Ziel!

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-/naturwissenschaftliches Studium oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften.
  • Sie bringen eine hohe IT-Affinität und ein grundlegendes Verständnis von Datenbanken sowie ein Interesse für regulatorische Themen mit.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Bankbereich aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Sie durchdringen komplexe analytische Zusammenhänge und verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise.
  • Sie begeistern sich für bereichsübergreifende Fragestellungen, haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und zählen Kommunikationsfähigkeit zu einer Ihrer Stärken.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
     
         

Unsere Leistungen:

  • ein Programm, das Sie fordert und Ihnen einen guten Einstieg in Ihre berufliche Zukunft bietet
  • Einblicke in ein herausforderndes Umfeld, in dem Sie sich voll einbringen können
  • attraktive Vergütung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten
  • umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebssport und Kooperationen

 
Lassen Sie uns zusammen arbeiten!


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Ihre Ansprechpartnerin: Leonie Kühr  leonie.kuehr@dzhyp.de

 

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