Wir bieten die Perspektive. Sie gestalten die Zukunft.

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten in motivierten Teams. Entdecken Sie diese Möglichkeiten - bewerben Sie sich bei uns!

Ansprechpartner

Arne Schneider
Bereichsleiter Personal
+49 40 3334 - 2685
040 / 3334 - 2685

Katharina Lindenbaum
Leiterin Personalmanagement
+49 40 3334 - 3346
040 / 3334 - 3346

Marion Brennecke-Fanger
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3219
040 / 3334 - 3219

André Jahn
Referent Personal
+49 40 3334 - 2455
0251 / 4905 - 2101

Sandra Jahnke
Referentin Personal
+49 251 4905 - 2113
0251 / 4905 - 2113

Simone Kloppenborg
Referentin Personal
+49 251 4905 - 2114
0251 4905 - 2114

Leonie Kühr
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3218
+49 40 3334 - 3218

Franca Köster
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3312
+49 40 3334 - 3312

Sandra Mathmann
Referentin Personal
+49 251 4905 - 2115
0251 / 4905 - 2115

Martina Morrison
Referentin Personal
+49 40 3334 - 2711
040 / 3334 - 2711

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
0800 7372454
0800 7372454
2021-01-14T13:47:32+01:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p36032 DZ HYP Münster Sentmaringer Weg 1 Münster 48151 northrhine_westphalia Hamburg Rosenstr. 2 Hamburg 20095 hamburg

Abteilungsleiter Unternehmens-Compliance & Zentrale Stelle (m/w/d), Standort Hamburg

„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS COMPLIANCE MANAGEMENT DER BANK“ 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Im Zusammenhang mit dem Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmens- und Kapitalmarkt-
Compliance (Compliance-Funktion gemäß MaRisk und WpHG/MaComp) und des Auslagerungsmanagements in der 2nd Line of Defence:


SIE HABEN DEN 360-GRAD- BLICK:

Im Zusammenhang mit der Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen sowie mit der Compliance-Funktion gemäß MaRisk und der Compliance-Funktion gemäß WpHG/MaComp in der 2nd Line of Defence sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:

  • Leitung der Abteilung inkl. Einsatz- und Ressourcenplanung, Mitarbeiterführung
  • Beratung und Unterstützung des Bereichsleiters Compliance
  • Stellvertretender Geldwäschebeauftragter
  • Stellvertretender Compliance-Beauftragter nach MaRisk
  • Stellvertretender Compliance-Beauftragter nach WpHG/MaComp
  • FATCA Responsible Officer
  • Fortlaufende Weiterentwicklung der Methoden, Verfahren und Werkzeuge der Geldwäsche- und Betrugsprävention, der MaRisk-Compliance-Funktion und der WpHG-Compliance-Funktion
  • Übernahme von Fachaufgaben, wie z. B. Erstellung von Risikoanalysen und Vorbereitung der Berichterstattung des Geldwäschebeauftragten und des Compliance-Beauftragten (MaRisk u. WpHG), sowie von Sonderaufgaben
  • Leitung des Compliance Gremiums
  • Leitung von Projekten
  • Ansprechpartner für die Strafverfolgungsbehörden, die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen und die Bankenaufsicht sowie ggf. weitere Behörden
  • Ansprechpartner für interne und externe Prüfer
  • Teilnahme an Arbeitskreisen der DZ BANK Gruppe
     

SIE BÜNDELN ALLE KOMPETENZEN FÜR EIN ZIEL!

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, als Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Vertiefte Kenntnis der einschlägigen Rechtsgebiete
  • Sachkundenachweis gemäß § 87 Absatz 5 WpHG
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei Banken, in der Wirtschaftsprüfung von Banken, in der Unternehmensberatung von Banken, bei kreditwirtschaftlichen Verbänden oder der Bankenaufsicht
  • Kenntnis der Produkte, Prozesse und IT-Systeme einer Pfandbriefbank
  • Erfahrung mit / Verständnis für strategische/r Planung und Geschäfts- und Risikostrategien der Bank
  • DV-Anwenderkenntnisse (z. B. SAP, MS Office)
  • Englischkenntnisse zum Verständnis des europäischen Aufsichtsrechts
     

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

  • Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
  • Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
  • Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
     

LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

 

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