Wir bieten die Perspektive. Sie gestalten die Zukunft.

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten in motivierten Teams. Entdecken Sie diese Möglichkeiten - bewerben Sie sich bei uns!

Ansprechpartner

Arne Schneider
Bereichsleiter Personal
+49 40 3334 - 2685
040 / 3334 - 2685

Katharina Lindenbaum
Leiterin Personalmanagement
+49 40 3334 - 3346
040 / 3334 - 3346

Marion Brennecke-Fanger
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3219
040 / 3334 - 3219

André Jahn
Referent Personal
+49 40 3334 - 2455
0251 / 4905 - 2101

Sandra Jahnke
Referentin Personal
+49 251 4905 - 2113
0251 / 4905 - 2113

Simone Kloppenborg
Referentin Personal
+49 251 4905 - 2114
0251 4905 - 2114

Leonie Kühr
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3218
+49 40 3334 - 3218

Franca Köster
Referentin Personal
+49 40 3334 - 3312
+49 40 3334 - 3312

Sandra Mathmann
Referentin Personal
+49 251 4905 - 2115
0251 / 4905 - 2115

Martina Morrison
Referentin Personal
+49 40 3334 - 2711
040 / 3334 - 2711

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
0800 7372454
0800 7372454
2021-01-14T13:47:26+01:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p34324 DZ HYP Münster Sentmaringer Weg 1 Münster 48151 northrhine_westphalia Münster Sentmaringer Weg 1 Münster 48151 northrhine_westphalia

Referent Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance (m/w/d), Standort Hamburg

Zusammen entwickeln wir unsere Compliance weiter. 

WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?

Im Zusammenhang mit dem Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmens- und Kapitalmarkt-
Compliance (Compliance-Funktion gemäß MaRisk und WpHG/MaComp) und des Auslagerungsmanagements in der 2nd Line of Defence:


SIE HABEN DEN 360-GRAD- BLICK:

  • Recherche, Erfassung und Bewertung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Regelungen und Vorgaben zum zur Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Compliance-Funktion
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Organisationsrichtlinien und Fachkonzepten, Modellierung von Prozessen
  • Unterstützung bei der Konzeption und Planung von sowie selbständige Durchführung von Kontrollen der Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
  • Konzeption, Planung und selbständige Durchführung von Schulungen
  • Durchführung von Projekten
     

SIE HABEN KNOW-HOW UND DURCHBLICK!

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
  • Berufserfahrung bei Banken
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen
  • Erfahrungen in der Unternehmens- und Kapitalmarkt-Compliance
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Sehr gute Analysefähigkeiten, strategisches und vernetztes Denkvermögen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Objektivität
  • Gewandtes und sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, aktives Informationsverhalten
  • Bereitschaft zur praxisbezogenen Weiterbildung
     

WIR BIETEN IHNEN MEHR!

  • Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
  • Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
  • Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

 

Ihre Ansprechpartnerin: Marion Brennecke-Fanger, marion.brennecke-fanger@dzhyp.de

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.