„ZUSAMMEN BRINGEN WIR DIE IT AUF DAS NÄCHSTE LEVEL!“
WÄRE DAS NICHT WAS FÜR SIE?
SIE LIEBEN SCHNITTSTELLEN!
Als Teil unseres Teams sind Sie für die Weiterentwicklung des Informations- und IT-Risikomanagements verantwortlich. Hier sind echte Teamarbeit und Organisationstalent gefragt. Sie arbeiten eng zusammen mit unseren operativen IT-Bereichen, dem Bereich Compliance und allen Fachbereichen, etablieren neue Lösungen und gestalten die damit verbundenen Prozesse und Tools.
- Identifizieren und Steuern sämtlicher Informations- und IT-Risiken, Verfolgen von Maßnahmen zu deren Mitigierung, Berichten der IT-Risikoposition an das Management
- Weiterentwickeln des Risikosystems (Methodik, Prozesse und Tools)
- Ausgestalten des operativen Informations- und IT-Sicherheitsmanagements
- Sicherstellen der Umsetzung der Vorgaben der 2nd Line of Defense in den Gebäuden, Netzwerken und IT-Systemen sowie Unterstützen der operativen IT-Einheiten bei der Umsetzung
- Durchführen von Aufgaben im Computer Security Incident Response Team (CSIRT)
- Erarbeitung der Vorgaben für das Identitäts- und Berechtigungsmanagement
- Sorge tragen für die fachliche und technische Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse und Systeme durch die zuständigen operativen Einheiten
- Managen der Verträge mit unseren IT-Auslagerungspartnern inkl. der Budgetplanung und -steuerung
- Durchführen der aufsichtsrechtlich geforderten Steuerungs- und Überwachungstätigkeiten bei Auslagerungen nach § 25b KWG
- Managen der Schnittstelle vom Business Continuity Management (BCM) zum IT Service Continuity Management (ITSCM)
- Unterstützen bei der Definition und Implementierung komplexer IT-Prozesse und –Projekte
SIE HABEN ERFAHRUNG UND KNOW-HOW!
- Erfolgreich absolviertes Informatik-/Wirtschaftsinformatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in mindestens einem Aufgabenbereich
- Fit in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und im IT-Outsourcing mit Partnern
- Vertraut mit Themen wie Anwendungsentwicklung, Betrieb und Informationssicherheit
WIR BIETEN IHNEN MEHR!
- flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
- eine attraktive Vergütung
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorgeangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote
- Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
LASSEN SIE UNS ZUSAMMEN ARBEITEN!
Ihre Ansprechpartner:
André Jahn andre.jahn@dzhyp.de
Martina Morrison martina.morrison@dzhyp.de
