Wir sind ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes und regional verwurzeltes Kreditinstitut mit rund 260 Mitarbeitenden, über 50.000 Kunden und einer Bilanzsumme von ca. 2,4 Mrd. Euro.

Als Arbeitgeber sind wir in Bremen, Sottrum und umzu verankert. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Offenheit, Leistung, Sicherheit und Verantwortung prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Mitgliedern und Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden.

Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Du begeisterst Dich für die Entwicklung von Mitarbeitenden, modernes Recruiting und die Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:
 

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Entwicklungsprozessen
• Verantwortung für das Qualifikationsmanagement
• Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
• Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Recruiting-Strategien
• Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
• Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen und Transformationsprozessen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Erfahrung in den Themen Personalentwicklung und Recruiting
• Coaching-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von wünschenswert
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Freude an Veränderung und Gestaltung
• Teamgeist
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir:

• Füreinander Kräfte Entfalten. Mit unserer gemeinsamen Mission und den Werten Offenheit, Verantwortung, Leistung und Sicherheit bilden wir die Grundlage für zukunftsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Gemeinsam mehr erreichen. Wir bieten Dir weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie Raum für Verantwortung, Eigeninitiative und eine Kultur der offenen Türen.
• Arbeit und Privates. Damit Dein Berufsleben zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Vergütung. Neben einer tariflichen Vergütung und einem 13. Gehalt bieten wir Dir eine leistungsorientierte Gewinnbeteiligung sowie umfangreiche Sozialleistungen. Profitiere außerdem von 30 Tagen Urlaub, Bankfeiertagen und regelmäßigen Tariferhöhungen.
• Mehr als nur Bank. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns genauso selbstverständlich wie Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte, regelmäßige Firmenevents und vieles mehr.
• Morgen kann kommen. Wir sind zukunftsorientiert und arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft unserer Bank zu gestalten.

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich.