Wir sind ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes und regional verwurzeltes Kreditinstitut mit rund 260 Mitarbeitenden, über 50.000 Kunden und einer Bilanzsumme von ca. 2,4 Mrd. Euro.

Als Arbeitgeber sind wir in Bremen, Sottrum und umzu verankert. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Offenheit, Leistung, Sicherheit und Verantwortung prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Mitgliedern und Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden.

Wenn Du diese Werte teilst, bist Du bei uns richtig.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die als Nachfolger/in die Leitung Personal übernimmt. Die Stelle kann je nach Erfahrung sofort oder nach einer strukturierten Einarbeitung angetreten werden.

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung der Personalabteilung
• Leitung der Personalabteilung mit Fokus auf Recruiting, Entwicklung, Gehaltsabrechnung
• Führung und Weiterentwicklung des Personalteams
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Sicherstellung erfolgreicher Personalgewinnung und -entwicklung
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Umsetzung moderner Personalstrategien, abgestimmt auf unsere genossenschaftlichen Werte
• Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Begleitung von Transformationsprozessen

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung/Studium sowie idealerweise fachbezogene Weiterbildungen
• Mehrjährige Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet, idealerweise mit Führungserfahrung im Finanzsektor
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personal-Software
• Kommunikationsstärke, Empathie und Führungsstärke
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten

Das bieten wir:

• Füreinander Kräfte Entfalten. Mit unserer gemeinsamen Mission und den Werten Offenheit, Verantwortung, Leistung und Sicherheit bilden wir die Grundlage für zukunftsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Gemeinsam mehr erreichen. Wir bieten Dir weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie Raum für Verantwortung, Eigeninitiative und eine Kultur der offenen Türen.
• Arbeit und Privates. Damit Dein Berufsleben zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Vergütung. Neben einer tariflichen Vergütung und einem 13. Gehalt bieten wir Dir eine leistungsorientierte Gewinnbeteiligung sowie umfangreiche Sozialleistungen. Profitiere außerdem von 30 Tagen Urlaub, Bankfeiertagen und regelmäßigen Tariferhöhungen.
• Mehr als nur Bank. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns genauso selbstverständlich wie Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte, regelmäßige Firmenevents und vieles mehr.
• Morgen kann kommen. Wir sind zukunftsorientiert und arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen.