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Kreditreferent (m/w/d) - Nr. 77/2024

Im Rahmen einer organisatorischen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Kredit- und Risikocenter, Abteilung QSA einen

Kreditreferenten (m/w/d)


Das erwartet Dich

Ziel der Stelle ist Entlastung der Führungskräfte im KRC von administrativen Aufgaben, die Gewährleistung der systemgestützten gesamtbankbezogenen Kreditüberwachung und die Verantwortung für die Bewertung und Umsetzung aller bedeutsamen (aufsichts-)rechtlichen Normen im Kreditgeschäft.

  • Bearbeitung und Umsetzung gesetzlicher/aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie von Grundsatzfragen im Kreditgeschäft (z. B. MaRisk, Kreditkompetenzen, Formular-/Vertragswesen)
  • Verantwortung für effiziente und risikoorientierte Kreditprozesse inkl. kreditfachlicher BAP-Releasebetreuung
  • Pflege Organisationsrichtlinie im Kreditgeschäft (inkl. der systematischen Dokumentation aller Kontroll- und Überwachungsunterlagen sowie Festlegungen hinsichtlich der Inanspruchnahme wesentlicher Öffnungsklauseln).
  • Fachlicher Ansprechpartner für Methoden und Verfahren des Adressrisikomanagements (insbesondere VR-Rating, Agree-21-Risikofrüherkennung)
  • Mitwirkung bei Analyse und Reporting des Adressrisikos
  • Unterstützung der Bereichs-/Abteilungsleitung bei der Vorbereitung von externen/internen Prüfungen im Kreditbereich, der Qualitätssicherung von Prüfungsberichten sowie der Umsetzung von Prüfungsfeststellungen
  • Mitarbeit in Projekten zu kreditfachlichen Themenstellungen

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Bankausbildung und/oder erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich Kreditprozesse und Kreditrisikomanagement
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent und Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Digitale Fitness und Erfahrungen im Umgang mit den Kreditanwendungen


Das bieten wir

  • Wir bieten Dir eine tarifkonforme Vergütung. Die Stelle wird bei erfülltem Anforderungsprofil mit der Regeltarifgruppe 9 / C3 plus Zulage vergütet.
  • Du bekommst als neues Teammitglied alle erforderlichen Personalentwicklungs-maßnahmen. Wir unterstützen Dich gerne bei Deiner weiteren persönlichen Entwicklung.


Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne online. 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.