Teaser-Bild

Ihre Ansprechpartnerinnen

Sabine Staneczek
Abteilungsleiterin Recruiting & Personalbetreuung
0621 1282-13192
Staneczek.jpg
Sandra Ringer
Team Recruiting
0621 1282-13193
Ringer.jpg
Marcia Schuster
Team Recruiting
0621 1282-13193
Schuster.jpg

Technische Probleme im Bewerbungsprozess

PERBILITY GmbH
0800 7372454
0800 7372454
(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)
2024-04-30T15:35:50+02:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p100989 VR Bank Rhein-Neckar eG VR Bank Rhein-Neckar eG Augustaanlage 61 Mannheim 68165 baden_württemberg DE VR Bank Rhein-Neckar eG Augustaanlage 61 Mannheim 68165 baden_württemberg DE
Banner

Sachbearbeiter Wertermittlung (m/w/d) - Nr. 42/2024

Zur Verstärkung unseres Gutachterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Kredit- und Risikocenter ein Teammitglied für als

Sachbearbeiter Wertermittlung (m/w/d), auch in Teilzeit möglich

Das erwartet Dich

  • Eigenverantwortliche und unabhängige Erstellung von Beleihungswertgutachten, einschließlich der Durchführung von Objektbesichtigungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze.
  • Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen, definierten Qualitätsstandards, hausinternen Regelungen und der derzeit gültigen Beleihungswertermittlungsverordnung während der Erstellung der Gutachten.
  • Überprüfung von Beleihungswerten von Objekten im Rahmen der turnusmäßigen oder anlassbezogenen Sicherheiten und Erfassung der Daten in den operativen Systemen.
  • Verschlüsselung von Realkrediten in den operativen Systemen gemäß den internen Vorgaben.
  • Beobachtung und Analyse des Immobilienmarktes im Austausch mit dem übrigen Gutachterteam zur kontinuierlichen Aktualisierung der Marktdaten und -trends.

Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit Kenntnissen im Kreditgeschäft.
  • Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.
  • Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewertung und Erfahrung in der Bewertung von Standardobjekten.
  • Repräsentatives Auftreten im Kundenkontakt und gute Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen.
  • Kommunikation von fachlichen Neuerungen an interne Funktionsträger.
  • Schnelle Kontaktaufnahme mit Menschen, Offenheit bei der Ansprache von Problemen und Präsenz als Ansprechpartner.
  • Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen und Teamfähigkeit.
  • Erkennung von Optimierungspotenzialen, Entscheidungssicherheit und Verantwortungsbereitschaft.
  • Kontinuierliche Erarbeitung von Fachwissen und Selbstinformationsbereitschaft über Trends, Gesetze, Veränderungen und Neuerungen im Bereich.

Das bieten wir

  • Wir bieten Dir eine tarifkonforme Vergütung. Die Stelle wird bei erfülltem Anforderungsprofil mit der Regeltarifgruppe 6 /B3 vergütet.
  • Du bekommst als neues Teammitglied alle erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen. Wir unterstützen Dich gerne bei Deiner weiteren persönlichen Entwicklung.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Falls Du Fragen hast, komme gerne auf uns zu.

Mannheim, 30.04.2024

Bereich Personal

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.