Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir für den Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Finanzierungsspezialisten eine
Abteilungsleitung (m/w/d)
Das erwartet Dich
Die Abteilungsleitung führt das Team der Finanzierungsspezialisten und trägt die disziplinarische Verantwortung. Sie ist sowohl fachlicher als auch persönlicher Ansprechpartner für seine Mitarbeiter.
- Mitarbeiter in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung begleiten und Vertriebsziele unterstützen
- Maßnahmen zur Prozessoptimierung erarbeiten, Veränderungschancen erkennen und aufsichtsrechtliche Vorgaben erfüllen
- Effiziente und marktorientierte Umsetzung der Teamziele planen und steuern unter Berücksichtigung von Vorgaben wie Risikostrategie, Kredithandbuch, Prozessanweisungen usw.
- Kollegiale und vertriebsorientierte Zusammenarbeit mit strategischen Geschäftsfeldern Privatkunden und Private Banking
- Beratung ausgewählter Private Banking Kundinnen und Kunden in Immobilienfinanzierungsfragen
- Eigenständige Kreditentscheidungen im Rahmen der Kompetenzen treffen
- Sicherstellung hoher Datenqualität und kontinuierliche Qualitätssicherung der Kredit- und Kreditüberwachungsprozesse
- Mitwirkung bei Projekten im Ökosystem „Bauen und Wohnen“ (z. B. Kooperationen mit PIA oder MVV)
Das wünschen wir uns
- Spaß am Vertrieb mit hoher Werteorientierung
- Idealerweise profunde Kenntnisse in der Baufinanzierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung sowie schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Führungserfahrung oder erfolgreiche Absolvierung des Führungspools
- Freude am Aufbau sozialer Netzwerke und Teamarbeit
- Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
- Selbstsicheres und überzeugendes Auftreten
- Hohe Kundenorientierung und Akquisitionsstärke
Das bieten wir
- Wir bieten Ihnen eine tarifkonforme Vergütung. Die Stelle wird bei erfülltem Anforderungsprofil mit der Regeltarifgruppe 9 /C3+ Zulage vergütet.
- Sie bekommen als neues Mitglied im Team alle erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sehr gerne können Sie uns bei offenen Fragen kontaktieren.
Mannheim, 25.04.2024
Bereich Personal
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