Als erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung Controlling

In der Position als Abteilungsleitung Controlling unterstützen Sie die Bereichsleitung Marktunterstützung/Unternehmenssteuerung in allen Belangen der Gesamtbanksteuerung, des Risiko- und Vertriebscontrollings sowie des Liquiditätsmanagements. Zudem setzen Sie aufsichtsrechtliche Anforderungen um.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

• Strategische Analyse und Bewertung der Bilanz-, Ertrags-, Risiko- und Liquiditätsstrukturen auf Gesamtbankebene
• Mitarbeit an der Eckwert-, Kapital- und Liquiditätsplanung
• Identizifierung, Quantifizierung und Bewertung der Risiken, insbesondere der Marktpreis- und Adressrisiken
• Mitwirkung bei der Planung der Gesamtbankproduktion sowie Erstellung des Vertriebsberichtes inkl. Zielerreichung
• Pflege und Weiterentwicklung der Controlling- und Managementinformationssysteme
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen inkl. Ergebnisvorschaurechnung
• Erstellung der Risikoberichte
• Mitwirkung beim Meldewesen der Bank
• Zuarbeit zur Vertriebsunterstützung mit entsprechenden Vertriebsanalysen

Mit der Position als Abteilungsleitung Controlling ist zudem die Aufgabe des Compliance-Beauftragten (m/w/d) im Sinne der MaRisk verbunden.

Sie sind eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit abgeschlossener Bankausbildung und haben Erfahrungen im Bereich des Bankcontrollings. Sie zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft zur Fortbildung und ständigen Weiterbildung aus.

Eine gute und rasche Auffassungsgabe, Einsatzfreude, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zahlenaffinität, Durchsetzungsvermögen, ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Ihrer Leistung entsprechende Bezahlung sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Haben Sie Interesse? Wir lernen Sie gerne kennen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

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Kundenberater (m/w/d)

Hauptstelle Marktredwitz

Als Kundenberater in unserer Hauptstelle Marktredwitz sichern Sie Vertriebserfolge durch aktives Verkaufsverhalten.

Der Aufbau und die Betreuung einer Kundenbeziehung stellen eine Herausforderung für Sie dar. Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden im Sinne des ganzheitlichen Beratungsansatzes „genossenschaftliche Beratung“, verkaufen aktiv alle gängigen Bankdienstleistungen und unterstützen ergänzend die in der Geschäftsstelle anfallenden Servicetätigkeiten.

Wir erwarten eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit abgeschlossener Bankausbildung und praktischer Berufserfahrung, sowie evtl. bereits erfolgter Weiterbildung bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren.

Freude an der Arbeit und im Umgang mit Kunden, Eigeninitiative, ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Auch engagierten Nachwuchskräften bieten wir mit diesem Tätigkeitsbereich eine Karrierechance.

Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Ihrer Leistung entsprechende Bezahlung sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Haben Sie Interesse? Wir lernen Sie gerne kennen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

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Abteilungsleitung Marketing (m/w/d)

In der Position als Abteilungsleitung Marketing sind Sie als Stabsstelle unmittelbar dem Vorstand Markt zugeordnet.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

• Planung und Umsetzung der Marketingstrategie in Ausrichtung an die Gesamtbankstrategie
• Planung und Gestaltung von kreativen Marketingkampagnen- und aktivitäten im Digital- und Printbereich, entlang des Corporate Designs
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Förderung des Bekanntheitsgrades unserer Bank
• Organisation und Umsetzung von Informations- bzw. öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen (Spendenveranstaltungen, Kundenevents, etc.)
• Planung des Marketing-Jahresetats inkl. Erstellung des Jahres-Marketingplans
• Gestaltung von Werbemitteln sowie Anzeigen inkl. der Beschaffung von Werbeartikeln
• Erstellung und Gestaltung von E-Mailings und Postmailings, sowie unseres digitalen Mitglieder-Newsletters
• Koordination und Umsetzung der Social-Media Aktivitäten
• Betreuung & Koordination der Inhalte unserer Homepage in Zusammenarbeit mit unserer Outsourcing-Agentur
• Spendenverwaltung und -vergabe

Wir erwarten eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im Bereich Marketing/Medien/Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bankbereich (z.B.: Bankfachwirt, Bankbetriebswirt).

Eine gute und rasche Auffassungsgabe, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Einsatzfreude, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie eine Leidenschaft für aktuelle Marketingthemen zählen zu Ihren Stärken. Ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Bedingung der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign und Photoshop, sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office.

Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Ihrer Leistung entsprechende Bezahlung sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Haben Sie Interesse? Wir lernen Sie gerne kennen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

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Mitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmanagement

In der Stabsstelle Vertriebsmanagement sind Sie dem Vorstand Markt unseres Hauses unterstellt. Ihnen kommt eine beratende und vertriebsunterstützende Funktion ohne eigene Marktverantwortung zu. Ziel dieser Position ist die Erhaltung bzw. der Ausbau der Vertriebsleistung der Bank.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

• Beobachtung relevanter Märkte, Vertriebskanäle, Kundensegmenten/Zielgruppen
• Erarbeitung von Vorschlägen und Mitwirkung bei der Umsetzung der Betreuungs- und Beratungsqualität im gesamten Leistungsangebot
• Analyse der Kundenpotenziale im Rahmen der Zielgruppendefinition und über die einzelnen Vertriebswege
• Zusammenstellung, Aufbereitung und Analyse von Daten zur Vertriebssteuerung
• Zuarbeit bei der Erstellung von Vertriebskanalprofilen und Leistungsprofilen
• Unterstützung zur Erschließung neuer Betätigungsfelder und Ertragsmöglichkeiten
• Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der Vertriebspolitik
• Er- und Bearbeitung von Konzepten zur Mitgliedschaft
• Erstellung von Vertriebsreports und deren Weiterentwicklung
• Erstellung von Produktbeschreibungen in Zusammenarbeit mit der Marktfolge/Organisation
• Weiterentwicklung und Pflege des hausinternen, vertriebsseitigen Formularwesens und Informationsmaterials in Zusammenarbeit mit Marktfolge/Organisation

Wir erwarten eine vertrieblich orientierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit abgeschlossener Bankausbildung bzw. mehrjähriger Vertriebspraxis, sowie evtl. bereits erfolgter Weiterbildung bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren.

Eine gute und rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Einsatzfreude, Eigeninitiative, ein sicheres und gewandtes Auftreten inkl. Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Auch Nachwuchskräften mit viel Engagement bieten wir mit diesem Tätigkeitsbereich eine Karrierechance.

Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Ihrer Leistung entsprechende Bezahlung sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Haben Sie Interesse? Wir lernen Sie gerne kennen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Als erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

Meldewesen/Statistik

Als Mitarbeiter der oben genannten Stelle sind Sie im Bereich Unternehmenssteuerung tätig. In dieser Position sind Sie vorrangig mit dem bankaufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesen betraut. Ferner unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Unternehmenssteuerung.

Hierbei sind Ihre wesentlichen Aufgaben:

- Erstellung der laufenden bankaufsichtsrechtlichen Meldungen z.B.

• Eigenmittelanforderung nach CRR/CRD IV
• Liquidität (Kennzahlen LCR und NSFR, Beobachtungsmessgröße ALMM)
• Asset-Encumbrance-Meldung
• Leverage Ratio und Bankenabgabe

- Erstellung der laufenden statistischen Meldungen z.B.

•  Bilanzstatistik
• Auslandsstatus
• Zahlungsverkehrsstatistik
• diverse Meldungen/Anzeigen

Wir erwarten eine gewissenhafte und vertrauensvolle Persönlichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, vorzugsweise Bankausbildung, praktischer Berufserfahrung, sowie evtl. bereits erfolgter Weiterbildung bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren. Eine gute und rasche Auffassungsgabe, Einsatzfreude, Eigeninitiative, ein sicheres und gewandtes Auftreten inkl. Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem engagierten Team, gute Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Ihrer Leistung entsprechende Bezahlung sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Haben Sie Interesse? Wir lernen Sie gerne kennen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Als erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zentrale Personalreserve eine

Servicekraft (m/w/d)

für den Bereich Fichtelgebirge

sowie eine

Servicekraft (m/w/d)

für den Bereich Frankenwald

Ihre Aufgaben als Servicekraft:

• Erste Anlaufstelle für unsere Kunden
• Serviceorientierte Abwicklung des Schalter- und Zahlungsverkehrs
• Erkennen von Kundenbedarf und Weiterleitung an den zuständigen Berater
• Aktive Kundenansprache und Erkennen von Cross-Selling-Ansätzen
• Systematische Heranführung der Kunden an unsere SB-Funktionen, das Onlinebanking inkl. dem Thema „BankingApp“

Wir erwarten eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit vertrieblicher Orientierung. Eine abgeschlossene Bankausbildung ist wünschenswert jedoch nicht Bedingung. Bei entsprechender Eignung sind Sie auch als Berufsanfänger bzw. Quereinsteiger herzlich willkommen.

Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen, Eigeninitiative, ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Ihrer Leistung entsprechende Bezahlung sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Haben Sie Interesse? Wir lernen Sie gerne kennen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Als erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

Vorstandssekretariat/Personal

mit Perspektive Personalbetreuung

Als Mitarbeiter in dieser Position sind Sie im Vorstandssekretariat der Referentin des Vorstandes sowie in der Personalabteilung der Abteilungsleitung Personal unterstellt.

Ihre Aufgaben im Vorstandssekretariat:

• Bearbeitung der im Vorstandsbereich ein- und ausgehenden Post inkl. Verteilung der Post an die zuständigen Stellen
• Durchführung von Schreibarbeiten und Korrespondenz
• Unterstützung bei der Organisation von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen inkl. Erstellung von Präsentationen
• Unterstützung bei der umfassenden Betreuung unserer Stiftungen
• Sachgerechte Ablage aller Dokumente im Bereich des Vorstands

Ihre Aufgaben in der Personalabteilung:

• Lohn- und Gehaltsbuchführung (geno.HR/SAP)
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Behörden
• Abwicklung von administrativen Aufgaben bei Personalveränderungen (z.B. Einstellungen, Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Versetzungen, Austritte)
• Verwaltung der Personaldaten inkl. Führen und Pflege der elektronischen Personalakte
• Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen
• Erstellung von Zeugnissen
• Urlaubsverwaltung
• Administration und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen
• Betreuung der Auszubildenden inkl. Koordination des innerbetrieblichen Unterrichts

Wir erwarten eine verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Persönlichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, sowie evtl. bereits erfolgter Weiterbildung bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren. Eine gute und rasche Auffassungsgabe, Einsatzfreude, Belastbarkeit, Eigeninitiative, ein sicheres und gewandtes Auftreten inkl. Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Äußerste Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem engagierten Team, gute Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Ihrer Leistung entsprechende Bezahlung sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Haben Sie Interesse? Wir lernen Sie gerne kennen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Als erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

Abt. Rechnungswesen

in Vollzeit (Standort Berg)

Als Mitarbeiter der Abt. Rechnungswesen sind Sie der Abteilungsleitung Rechnungswesen unterstellt.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

- Unterstützung Finanzbuchhaltung

• Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Kontrolle der verbuchten Geschäftsvorfälle anhand der Kontoauszüge
• Bearbeitung von Hinweisen aus dem Geschäftsvorfallmanagement
• Abwicklung der Bargeldbestellung/-entsorgung für die Geschäftsstellen und Liquiditätsdisposition in diesem Zusammenhang
• Abwicklung/Erfassung von Depot-A-Geschäften
• Ein- und Auslieferung von Wertpapieren ins und aus dem Sicherheitendepot
• Bearbeitung von Vorgängen bei Reklamationen
• Unterstützung Abteilungsleitung und Mitarbeiter Rechnungswesen

- Zahlungverkehr

• Bearbeitung und Kontrolle von Daten im Inlands- und Auslandszahlungsverkehr (beleghaft und beleglos)
• Bearbeitung und Kontrolle des imagegeschützten Scheckverkehrs
• Bearbeitung von Reklamationen und Nachforschungen im Inlands- und Auslandszahlungsverkehr
• Bearbeitung von Fremdwährungs-Geschäften
• Bearbeitung von Hinweisen im Zusammenhang mit Betrugsfällen/Verdachtsfällen

- Bearbeitung des Posteingangs unseres Rechenzentrums und aus dem internen Postversand

- Archivierung von Buchungsbelegen

- Überarbeitung von Arbeitsanweisungen im Zuständigkeitsbereich

Wir erwarten eine verantwortungsvolle und vertrauensvolle Persönlichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, vorzugsweise Bankausbildung. Eine gute und rasche Auffassungsgabe, Einsatzfreude, Eigeninitiative, ein sicheres und gewandtes Auftreten inkl. Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Auch engagierten Nachwuchskräften bieten wir mit diesem Tätigkeitsbereich eine Karrierechance.

Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team, gute Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Ihrer Leistung entsprechende Bezahlung sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Haben Sie Interesse? Wir lernen Sie gerne kennen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Der klassische Bankberuf

Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, eine anspruchsvolle Tätigkeit suchst und dein Interesse wirtschaftlichen Themen gilt, ist eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) genau das Richtige für dich. Schon während der Ausbildung lernst du, unsere Kunden in allen finanziellen Fragen zu unterstützen – vom Sparbuch über Aktienfonds bis hin zu Krediten und Versicherungen. Nach der Ausbildung stehen dir alle Entwicklungsmöglichkeiten in der Bank offen.

Im Überblick

Auswahlverfahren

Bitte bewerbe dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen – mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen direkt online. Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, laden wir dich gegebenenfalls zu einem Auswahltest ein. Schneidest du dabei gut ab, möchten wir dich gerne in einem Vorstellungsgespräch näher kennenlernen.

Studium und Ausbildung in Einem

Du hast dein Abitur in der Tasche und schwankst zwischen Ausbildung und Studium? Dann haben wir etwas für dich: die Kombination aus Beidem. Das duale Studium verbindet ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Berufsakademie oder (Fach-)Hochschule mit der praktischen Berufsausbildung in der Bank.

Vorteile für deine Karriere

Gleichzeitig studieren und eine Ausbildung machen – so sparst du eine Menge Zeit.

Du kannst das theoretisch erworbene Wissen unmittelbar in die Praxis umsetzen. Du erwirbst einen staatlich anerkannten, akademischen Hochschulabschluss: Bachelor oder Diplom.

Du bist während des Studiums finanziell unabhängig.

Im Überblick

Auswahlverfahren

Bitte bewerbe dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen – mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Zeugnissen direkt online. Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, laden wir dich gegebenenfalls zu einem Auswahltest ein. Schneidest du dabei gut ab, möchten wir dich gerne in einem Vorstellungsgespräch näher kennenlernen.

Starte jetzt deine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), wenn du ein Organisationstalent bist, gerne mit dem Computer arbeitest und als Teamplayer immer den richtigen Ton triffst. Schon während deiner Ausbildung wirst du mit den vielfältigen Aufgaben aus Sekretariats- und Assistenztätigkeiten sowie mit Aufgaben aus der Sachbearbeitung bekannt gemacht. 

Im Überblick

Auswahlverfahren

Bitte bewerbe dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen – mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen direkt online. Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, laden wir dich gegebenenfalls zu einem Vorstellungsgespräch ein, um dich näher kennen zu lernen.

Absolviere eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement, wenn du Spaß am Umgang mit IT-Systemen hast und dich gerne den Herausforderungen der voranschreitenden Digitalisierung stellst.

Die Ausbildung beruht auf praxisbezogenem Arbeiten im IT-Bereich mit vielfältigen Aufgaben - von der Entwicklung von Prozessen, über die Beschaffung von entsprechender Software oder der Unterstützung für deine Kollegen und Kolleginnen bei IT-Problemen.

Im Überblick

Auswahlverfahren

Bitte bewerbe dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen – mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen direkt online. Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, laden wir dich gegebenenfalls zu einem Vorstellungsgespräch ein, um dich näher kennen zu lernen.

In den Berufsalltag hineinschnuppern

Um den Übergang von Schule in die Ausbildung so einfach wie möglich zu gestalten, gibt es viele Hilfen in Form von Büchern, Magazinen und Informationen im Internet. Ob der Beruf, den du dir ausgesucht hast, wirklich zu dir passt, kannst du jedoch am sinnvollsten herausfinden, wenn du selbst in diesem Bereich Erfahrungen sammelst. Wenn du bei uns ein Praktikum machst, stehst du nicht nur daneben, sondern hast zum Beispiel direkten Kundenkontakt.

Als Schüler kannst du dich entweder im Rahmen einer schulischen Berufsvorbereitung oder eigeninitiativ für einen Zeitraum während der Schulferien bewerben. Die Bewerbung solltest du bereits mind. 2 - 3 Monate vor Praktikumsbeginn an uns schicken.

Bevor du dich direkt online bewirbst, wähle bitte gleich aus, für welchem Bereich wir deine Bewerbung berücksichtigen sollen:

Du kannst dich bei uns für eine Ferienarbeit von mind. 3 Wochen bis max. 8 Wochen bewerben. 

• Wir berücksichtigen gerne die Wünsche für einen konkreten Zeitraum, können dies aber nicht immer garantieren.                   

• Aufgrund der Anzahl der eingehenden Bewerbungen können wir leider nicht allen Bewerbern eine Ferienarbeit anbieten, hierfür bitten wir um Verständnis.

Bevor du dich direkt online bewirbst, wähle bitte gleich aus, für welchem Bereich wir deine Bewerbung berücksichtigen dürfen: