Zusammen geht mehr... gemeinsam sind WIR VR-Teilhaberbank!
#mitgestaltend #begeisternd #up-to-date #verbunden
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Koordination Teilhaberbank unterstützen Sie Ihre Führungskraft proaktiv im operativen Tagesgeschäft sowie in allen organisatorischen und administrativen Belangen, insbesondere als Schnittstelle zwischen den einzelnen Beteiligten (intern/extern).
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Mehrwerte für Teilhaber, Entwicklung neuer Teilhaberprodukte und -dienstleistungen, sowie beim Aufbau eines regionalen Ökosystems genossenschaftlicher Prägung mit.
- Sie führen Recherchen, Marktbeobachtungen durch und bewerten Ideen in Bezug auf Teilhaberschaft und regionale Ökosysteme.
- Sie wirken an der Stärkung unseres Kunden-Netzwerks mit und helfen bei der Konzipierung und Umsetzung einer teilhaberorientierten Kommunikationsplattform, indem Sie in Zusammenarbeit mit Marketing, Content erstellen.
- Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen, mit dem Ziel der Erhaltung bzw. Ausbaus des Konzepts Teilhaberbank.
- Sie beteiligen sich an bereichsinternen und -übergreifenden Projektaufgaben.
- Sie koordinieren und begleiten Veranstaltungen rund um die Teilhaberbank, entwickeln mit Ihrer Führungskraft Kundenbefragungen und führen diese durch.
Daran lassen Sie uns #TEILHABEN - Ihr Profil:
- kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bank oder Marketing sowie Kenntnisse über das Produkt- und Leistungsangebot einer Genossenschaftsbank, gern auch durch ein Studium im Bereich Marketing ergänzt,
- Aufgeschlossenheit für Neues und Spaß an der Gestaltung/Implementierung von Trends (Content) und einem digitalen Arbeitsumfeld,
- „Networking-Skills“ wünschenswert,
- sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten,
- eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Weitere Fragen beantworten Ihnen gern Dejan Susak - Leitung Koordination Teilhaberbank - Telefon 0911 2370-1122 oder Sebastian Knauß - Personalmanagement - Telefon 0911 2370-1086.
