Wir sind eine selbständige, regional tief verwurzelte und erfolgreiche Genossen­schafts­­bank. Unsere Mitglieder und Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns, unser Leit­satz lautet „In der Region für die Region“. Unsere über 100 Mitarbeitenden ar­beiten in sechs Geschäftsstellen gemeinsam für dieses Ziel und für unsere 20.000 Mitglieder und Kunden, digital und persönlich. Als Raiffeisenbank Altmühl-Jura eG verbinden wir Moderne und Tradition und können so die richtigen Antworten auf die Heraus­forder­ungen unserer Zeit geben. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams!

Das macht Ihren neuen Arbeitsalltag aus:

• Als Auslagerungsverantwortlicher analysieren, überwachen und steuern Sie unsere Auslagerungen sowie Dienstleister und stellen die Erfüllung der aufsichtsrecht­lichen Anforderungen sicher.
• Als Compliance-Beauftragter übernehmen Sie die laufende WpHG- und MaRisk-Compliance.
• Als Verbindungsperson Geldwäschegesetz sind Sie der Ansprechpartner für unsere externen Geldwäschebe­auftragten.
• Als Experte wirken Sie bei der Weiterentwicklung der spezifischen Prozesse und Vorgaben mit.

Ihre Eintrittskarte in unser Team:

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben sich bereits Kenntnisse im Wertpapiergeschäft angeeignet und besitzen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• Sie sind kommunikativ, Teamplayer und ein offenes Miteinander ist Ihnen wichtig.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig.

Es erwartet Sie:

• Eine unbefristete Festanstellung in einer sicheren und sozial verantwortungsvollen Bank mit einem wertschätzenden Miteinander.
• Ein offenes, aufgewecktes und großartiges Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Ein hoch interessantes Aufgabenspektrum mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Volks- und Raiffeisenbanken, inkl.
  13. Monats­gehalt sowie vermögenswirksamen Leistungen und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester sowie an Faschings- und Volksfest-/ Kirchweih­nachmittagen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rahmenverträge und Zuschüsse für die private Kranken- und Pflegezusatzversicherung sowie eine Unfallversicherung).
• Hoch moderne Arbeitsplätze.
• Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile bei Bank- und Verbundprodukten der genossenschaft­lichen Finanzgruppe und ein Mitarbeitertarif im bankeigenen Stromgeschäft.
• Eine flache Hierarchie und viel Raum zur Mitgestaltung.
• Bye-bye 9 to 5! Leben Sie Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• JobRad.
• Lebensarbeitszeitkonto (LAZ).
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events und freie Getränke (Wasser und Kaffee).

Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann am besten gleich bewerben…

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatums online oder gerne auch an: personal@raiba-aj.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Sabine Wissinger (Teamleitung Betriebsorganisation) und Herr Thomas Geiser (Vorstand) vorab gerne unter der Tel. Nr. 08463/650-500 zur Verfügung.