Das macht uns aus:                                                                                                                                                                                                            Genossenschaftliche Werte machen uns einzigartig: Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeiter*innen und das der Mitarbeiter*in untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.                                                                                                                                                                                                                                                                                   
Wir sind in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern.                                                                                                                                                                                                                         
Besonders gut passen zu uns Menschen, die Lust haben, sich in ihrem gewohnten Umfeld auch beruflich einzusetzen. Wenn Sie schnell mit Menschen ins Gespräch kommen und Freude daran haben, sich für die Ziele und Wünsche des Kunden zu engagieren, dann passen Sie zu uns. Egal ob Schüler, Student oder Berufserfahrener – wenn Sie Interesse haben, sich mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, kommen Sie auf uns zu. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen.       

Ihre Hauptaufgaben:

• Qualifizierter Erstkontakt für unsere Kunden und Interessenten in allen Finanzangelegenheiten.
• Unterstützung der Berater und Betreuer bei ihren Marktaktivitäten z. B. Terminvereinbarungen, Bearbeiten von Kampagnen, Durchführen von Umfragen.
• Durchführen von Dienstleistungen in den Bereichen Zahlungsverkehr, Kontoservice, Kundenstammverwaltung, Vermittlungsprodukte und First-Level-Support bei EBL.
• Beratungen von Kunden, die den Vertriebsweg „Telefon“ wählen, im Bring- und Holgeschäft zu unseren Produkten und Dienstleistungsangebot.

Ihr Profil:

• Erfahrung im Bereich Kundenservice und Kundenkontakt
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau bzw. bankfachliches Wissen sind wünschenswert.
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die flexibel und belastbar ist und durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise überzeugt.

Wir bieten:

• einen zukunftssicheren, attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Vergütung
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• 13 Monatsgehälter sowie Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• uvm.

Bei Fragen ist die zuständige Teamleiterin Nicole Eismann unter der 0961/405-887 gerne für Sie da!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Ziel der Abwicklung ist es, das bestehende Ausfallrisiko für die Bank zu minimieren.

• Sie lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Abwicklung kennen
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für Vergleichsvereinbarungen oder Abwicklungskonzepte
• Einwertung und Verwertung von Sicherheiten im Verwertungsfall
• Bearbeitung von eingehenden Pfändungen und Pfändungsschutzkonten

Wir bieten:

• Einarbeitung durch ihre Kollegen
• entsprechende Aus- und Fortbildung im Bereich Abwicklung
• interessantes Aufgabengebiet, dessen Bedeutung zunimmt
• aktive Gestaltung ihres Arbeitsplatzes
• Flexibilität, die Stelle sowohl in Voll- als auch Teilzeit auszuüben
• Möglichkeit für Quereinsteiger und Studienabbrecher einen neuen Weg einzuschlagen

Ihr Profil:

• Sie sind flexibel und haben Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen
• Neuerungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und entwickeln sich gerne weiter
• die Arbeit in der digitalen Welt ist ihnen vertraut

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.04.2023

Stellenangebote

Stellenanzeige Projektmanager

In der Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau lernst du in der Einführungswoche alles Wichtige über die Bank und einen Großteil der Azubis kennen. Während der Ausbildung liegt der Schwerpunkt auf der Betreuung und Beratung der Kunden. Du wirst lernen, Kundenwünsche als erster Ansprechpartner zu bearbeiten (z. B. Online-Banking einrichten) und schon während der Ausbildung Beratungsgespräche selbst durchführen. Um bestens auf das künftige Berufsleben vorbereitet zu sein, bekommst du zudem wichtiges Hintergrundwissen in der Berufsschule, auf Seminaren und von unseren internen Abteilungen, wie z. B. der Kreditabteilung.

• Dauer: 2,5 Jahre
• Voraussetzungen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, gerne auch Studienabbrecher
• Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen
• Fortbildung: nach der Ausbildung gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten, z. B. Bankfachwirt, fachspezifische Fortbildungen an unserer Akademie, uvm.

Bei Fragen ist Kristin Koller unter der 0961/84-170 gerne für dich da.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Im Dualen Studium wirst du genau wie die Bank-Azubis die Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau durchlaufen und abschließen. Neben der klassischen Bankausbildung wirst du dein Studium an der OTH Amberg-Weiden absolvieren. Während der Ausbildung durchläufst du alle Abteilungen und wirst optimal auf die Abschlussprüfung vorbereitet. Während der Semesterferien hast du die Möglichkeit in Abteilungen deiner Wahl (z. B. Marketing oder Controlling) zu schnuppern. Durch diese Einblicke kannst du deine persönlichen Stärken herausfinden und deinen Studienschwerpunkt setzen.

• Dauer: 4,5 Jahre
• Voraussetzungen: (Fach-)Abitur
• Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen, Motivation, Ehrgeiz
• Fortbildung: nach der Ausbildung gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten, z. B. Bankfachwirt, fachspezifische Fortbildungen an unserer Akademie, uvm.

Bei Fragen ist Kristin Koller unter der 0961/84-170 gerne für dich da.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

In der Ausbildung zum/ zur Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzen wirst du zuerst alle Azubis der Allianz Bayern bei einem Einführungstag kennenlernen. Während der ersten Monate als Azubi wirst du bei den Versicherungsassistenzen alles Wichtige zu unseren vier Versicherungsgesellschaften und der Zusammenarbeit zwischen Assistenzen, Versicherungsreferenten und den Bankberatern erfahren. Danach begleitest Du verschiedene Referenten, um Fachgespräche zu den unterschiedlichsten Beratungsthemen zu lernen. Schwerpunkte während deiner Ausbildung sind beispielsweise Sachversicherungen, Altersvorsorge/ Anlagemöglichkeiten im Versicherungsbereich u. v. m. Während der Ausbildung wirst du nach und nach an Kundengespräche herangeführt, bis du sie irgendwann selbstständig im Beisein eines Kollegen führst. Das theoretische Wissen wird dir in der Berufsschule und auf Seminaren der Allianz vermittelt.

• Dauer: 2,5 Jahre
• Voraussetzungen: Mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung
• Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen
• Fortbildung: nach der Ausbildung gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten, z. B. Fachwirt für Finanzen und Versicherungen, fachspezifische Fortbildungen an unserer Akademie, uvm.

Bei Fragen ist Kristin Koller unter der 0961/84-170 gerne für dich da.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei der Ausbildung Kaufleute für Dialogmarketing bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kundinnen, Kunden und Interessenten über die medialen Vertriebswege (Telefon, e-Mail und Chat). Du unterstützt unsere Beraterinnen und Berater bei ihren täglichen Aufgaben und bist Experte für die Themen Online-Banking, Zahlungsverkehr und Kontoservice.

• Dauer: 2,5 Jahre
• Berufsschulstandort: Regen
• Voraussetzungen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, gerne auch Studienabbrecher
• Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Offenheit für technische Themen, Flexibilität
• Fortbildung: nach der Ausbildung gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten, z. B. Fachwirt, fachspezifische Fortbildungen an unserer Akademie, uvm.

Bei Fragen ist Kristin Koller unter der 0961/84-170 gerne für dich da.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

In der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration planst und integrierst du IT-Systeme und bist für die Vernetzung der gesamten IT-Struktur der Bank zuständig. Du bist interessiert an moderner IT-Technik und hast Spaß daran diese bei uns zu implementieren, zu betreuen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit den Kolleg:innen deiner Abteilung übernimmst du den Benutzer-Support und die Wartung unserer Systemumgebung. Die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung zählen zu deinen Aufgaben. Außerdem wirst du in IT-Projekten mitarbeiten und eigenverantwortliche Aufgaben übernehmen. 

• Dauer: 2,5 Jahre
• Voraussetzungen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
• Anforderungen: technisches Verständnis und Interesse an komplexen Strukturen und theoretischen Inhalten, Kreativität, gute Kenntnisse in den Schulfächern Mathematik, Informatik, Englisch und Technik, Freude am Umgang mit den neuesten IT-Systemen
• Fortbildungen: nach der Ausbildung gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten, z.B. Spezialisierung in Fachrichtungen (geprüfter IT-Berater oder Entwickler)

Bei Fragen ist Kristin Koller unter 0961/84-170 gerne für dich da.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

In der Ausbildung zum Kauffmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement darfst Du IT-Projekte planen, durchführen und kontrollieren. Zudem stellst du gemeinsam mit den Kollegen Deiner Abteilung den reibungslosen Betreib der IT sicher und bist der Ansprechpartner für alle Kolleginnen und Kollegen der Bank.

• Dauer: 2,5 Jahre
• Voraussetzungen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, gerne auch Studienabbrecher
• Anforderungen: Freude am Umgang mit den neusten IT-Systemen, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen und informationstechnologischen Themen
• Fortbildung: nach der Ausbildung gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten, z. B. technischer Fachwirt, IT-Systemmanager IHK, uvm.

Bei Fragen ist Kristin Koller unter der 0961/84-170 gerne für dich da.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

In der Ausbildung zum/ zur Immobilienkaufmann/ -frau bist du erster Ansprechpartner für Interessenten in Sachen Wohnungssuche, Hauskauf und -verkauf. Du wirst verschiedene Makler zu Besichtigungen, Notarterminen und Vertragsverhandlungen begleiten und irgendwann selbst Termine führen. Das theoretische Wissen wird dir in der Berufsschule und auf diversen Seminaren beigebracht werden.

• Dauer: 3 Jahre
• Voraussetzungen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
• Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse am Immobiliengeschäft
• Fortbildung: Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung

Bei Fragen ist der zuständige Ausbilder Julian Behrendt gerne für dich da.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kaufleute im Einzelhandel verkaufen Waren an Endkunden, betreuen und informieren diese. Du übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben, überwachst die Lagerhaltung und wirkst an der Ladendekoration und Sortimentsgestaltung mit.

• Dauer: 3 Jahre
• Voraussetzungen: Mittlere Reife oder guter qualifizierter Mittelschulabschluss
• Anforderungen: Persönliches Engagement, Kundenorientierung, gute Umgangsformen, Freude am Umgang mit Menschen
• Fortbildung: Viele Möglichkeiten während und nach der Ausbildung

Bei Fragen ist Christina Eisner unter der 09631/86-459 jederzeit gerne für dich da.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachrichtung Großhandel, kaufen Waren verschiedener Branchen und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Endverbraucher. Du erwirbst gute Produktkenntnisse, berätst Kunden, nimmst Reklamationen entgegen und überwachst den reibungslosen Warenfluss (Einkauf, Lagerung, Verkauf).

• Dauer: 3 Jahre
• Voraussetzungen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
• Anforderungen: Persönliches Engagement, Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Gute Umgangsformer, Teamgeist
• Fortbildung: Viele Möglichkeiten während und nach der Ausbildung

Bei Fragen ist Christina Eisner unter der 09631/86-459 jederzeit gerne für dich da.

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Das Thema Immobilien-Rente gewinnt besonders bei der Zielgruppe 60+ immer mehr an Bedeutung.

Im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit sollen folgende Themen untersucht werden:

• welche Anbieter gibt es in der Region
• wie ist die Abwicklung und Vertragsgestaltung
• wie können die Konditionen gestaltet werden
• gibt es Anbieter in anderen ländlichen Regionen
• wie hoch ist die tatsächliche Nachfrage seitens der Bevölkerung

Gerne können bei einem persönlichen Gespräch Fragen und weitere Details geklärt werden.

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