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Ihre Ansprechpartner

Stefan Lenz
Leitung Personal
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Anke Siegert
Personalmanagement
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Christel Schiek
Personalmanagement
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Friederike Heidenreich
Personalmanagement
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Christine Boese
Ausbildungsleiterin Schwäbisch Hall
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Ivona Schmidt
Ausbildungsleiterin Heilbronn
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Technische Probleme im Bewerbungsprozess

PERBILITY GmbH
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Mitarbeiter/in im kaufmännischen Facility Management (m/w/d)

Mit Qualität zum Erfolg

Wir sind eine moderne, marktorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 5 Mrd. Euro. Mit 35 Geschäftsstellen sind wir in Heilbronn und Schwäbisch Hall und Umgebung präsent.

Wir sind als Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden (m/w/d), sondern auch das zu unseren Mitarbeitern (m/w/d). Unser Team zieht an einem Strang und hält sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele. Das genossenschaftliche Modell der Kooperation bringen wir nutzenstiftend in den Kontext der Nachhaltigkeit ein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heilbronn eine/n

Mitarbeiter/in im kaufmännischen Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Kaufmännische Verwaltung der bankeigenen Liegenschaften im Regionalmarkt Heilbronn
  • Koordination und Verwaltung der Ver- und Anmietung von Immobilien, inkl. Mieterkorrespondenz
  • Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen bei allen Liegenschaften, inkl. Sicherheitstechnik
  • Verwaltung und Dokumentation von Zugangsberechtigungen
  • Bereitstellung und anforderungsgerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen, inkl. Organisation von Umzügen
  • Kostencontrolling und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sachkostenreduktion
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Budget- und Investitionsplanung sowie die
    Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen
  • Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Facility Management
  • Fachliche Betreuung und Koordination von Dienstleistern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des vorhandenen Sicherheits- und Arbeitsschutzmanagements

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Facility Management (z.B. Fachwirt für Gebäudemanagement)
  • Alternativ: mind. zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrung im Umgang mit Gebäudetechnik und in der Dienstleistungssteuerung
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln; Prozesse werden konsequent zu Ende bearbeitet

Das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv:

  • Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter, leistungsorientierte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12 und 31.12.)
  • Wertschätzendes Miteinander in einem starken Team
  • Feedbackkultur und jährliches Mitarbeitergespräch
  • Orientierung am deutschen Ethik-Index
  • Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen oder Gruppentarifen unserer Verbundpartner.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, zielorientierte und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung, hochwertigen Sozialleistungen und Perspektiven fachlicher sowie persönlicher Weiterbildung. Haben Sie Interesse, diese Tätigkeit zu übernehmen, dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an.

Wir freuen uns auf Sie!

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.