Mit Qualität zum Erfolg
Wir sind eine moderne, marktorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 5 Mrd. Euro. Mit 35 Geschäftsstellen sind wir in Heilbronn und Schwäbisch Hall und Umgebung präsent.
Wir sind als Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden (m/w/d), sondern auch das zu unseren Mitarbeitern (m/w/d). Unser Team zieht an einem Strang und hält sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele. Das genossenschaftliche Modell der Kooperation bringen wir nutzenstiftend in den Kontext der Nachhaltigkeit ein.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Schwäbisch Hall/Crailsheim eine/n
Mitarbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)
Ihre Herausforderungen:
- Betreuung der Mieterparteien in allen Belangen des Mietverhältnisses von der Vertragserstellung bis zur Kündigung, Mahnwesen und die Korrespondenz mit Behörden und Partnern etc.
- Vergabe und Überwachung von Reparatur- und Instandsetzungsaufträgen, einschließlich der Verfolgung von Garantie- und Gewährleistungsansprüchen
- Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
- Entgegennahme und Verwaltung von Mietsicherheiten
- Korrespondenz mit Versicherungen zur Abwicklung von versicherten Schäden
- Zusammenstellung / Beschaffung von Steuerunterlagen für den Steuerberater
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Immobilienmanagements
- Idealerweise gute Kenntnisse des Miet- und allgemeinen Vertragsrechts
- Berufserfahrung in der Hausverwaltung sowie technisches Verständnis
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
- Freude am Kontakt mit Kunden sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
Das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv:
- Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter, leistungsorientierte Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.)
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig.
- Feedbackkultur über jährliches Mitarbeitergespräch
- Orientierung am deutschen Ethik-Index
- Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen oder Gruppentarifen unserer Verbundpartner etc.
Trifft dies auf Sie zu? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, zielorientierte und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung, hochwertigen Sozialleistungen und tollen Perspektiven mit fachlicher sowie persönlicher Weiterbildung. Haben Sie Interesse, diese Chance zu nutzen? Dann bewerben Sie sich doch direkt online bei uns, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
