Standort: Koblenz, in Vollzeit, ab sofort, unbefristet
Ihr Herz schlägt für Baufinanzierungen und dafür starke Partnerschaften aufzubauen?
Sie möchten Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir:
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat
Ihre Aufgaben als KreditvermittlerbetreuerIn:
Als KreditvermittlerbetreuerIn begleiten Sie unsere Partner im Vermittlergeschäft aktiv mit einem attraktiven Betreuungskonzept, attraktiver Vermittlungsprovision und wertvollen Zusatzleistungen und schaffen so die Grundlage für langfristige Kundenbeziehungen trotz dem geänderten Verhalten angehender Bauinteressenten, Immobilienkäufer und Modernisierer.
- Sie betreuen unsere PartnerInnen im Vermittlergeschäft und stehen diesen mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie akquirieren neue Kreditvermittler durch aktive Ansprache.
- Sie prüfen eingehende Finanzierungsanfragen über Kreditvermittler.
- Sie treffen eigenständig Entscheidungen über die Kreditvergabe von Finanzierungsanfragen.
Ihr Profil als KreditvermittlerbetreuerIn, mit dem Sie uns begeistern:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / -frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kreditbereich und ein fundiertes Kreditsachverständnis.
- Sie haben eine ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise und ein starkes Risikobewusstsein.
- Sie haben ein ausgeprägtes Vertriebsbewusstsein gepaart mit einer selbstständigen Arbeitsweise.
Dann suchen wir genau Sie!
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e VertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
