Die Volksbank Sauerland eG ist mit einer Bilanzsumme von 4,6 Mrd. €, einem Kundenkreditvolumen von 3,2 Mrd.€ und einem bilanziellen Eigenkapital von 0,4 Mrd. € eines der größten Kreditinstitute in Südwestfalen. Fast 600 Mitarbeitende setzen sich für die Interessen unserer Mitglieder und Kunden ein. Die Interne Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, Risiken zu identifizieren, Mehrwerte zu schaffen und unsere Geschäftsprozesse zu verbessern. Dabei setzen wir auf Kandidaten wie Sie: Mit Weitblick und beiden Beinen auf dem Boden.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten Ihr Engagement mit einbringen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditrevision
in Voll- oder Teilzeit
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der Prüfungsplanung im Kreditbereich sowie Umsetzung des zugeordneten Prüfungsplans
- eigenständige Durchführung von risikoorientierten System-, Funktions- und Einzelfallprüfungen
- prüfungsnahe Beratung und Projektbegleitung
- Sie betreuen externe Prüfungen und nehmen wichtige Beratungsfunktionen für den Vorstand ein.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise weitere fachspezifische Zusatzqualifikationen
- Berufserfahrungen im Kreditgeschäft sind vorhanden
- Sie verfügen über grundlegende funktionsbezogene Kenntnisse im Aufsichts- und Bankrecht, sind veränderungs- und lernbereit, technisch affin und zeichnen sich durch eine äußerst strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus
Was wir zu bieten haben
Attraktive Arbeitsumgebung:
- Ein Arbeitsklima, in dem Genossenschaft nicht nur ein Wort ist, sondern in unserer DNA steckt - bei uns wird Zusammenhalt gelebt.
- Ein individuell abstimmtes Onboarding für den reibungslosen Start in die neue Stelle.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit regelmäßigem Feedback.
- Mitbestimmung sowie -gestaltung durch Beteiligung in Projektarbeiten in unserer Volksbank.
Zusatzleistungen:
- 13 Gehälter im Kalenderjahr sowie Urlaubsgeld
- 31 Tage Urlaub im Jahr (Aufstockung auf bis zu 41 Tage möglich) - außerdem frei am 24. und 31. Dezember sowie anlassbedingte Freistellungen für besondere Ereignisse oder Vorsorgetermine
- Sonderkonditionen bei hauseigenenden Produkten sowie dem Verbund
- Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Krankenzusatzversicherung, attraktives Bike-Leasing, 40€ monatliche VL-Zahlung, Arbeitsplatzbrille
- 40€ monatlich als Zuschuss zum Einkaufen oder Tanken
Flexibel Arbeiten:
- Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist und wir ein familienfreundliches Unternehmen sind. Bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit sind im Homeoffice möglich.
Entwickeln Sie sich mit uns:
- Wir ermöglichen Ihnen die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, die sich an Ihren Vorkenntnissen ausrichten und individuell im Rahmen der Personalentwicklung abgestimmt werden.