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Mitarbeiter Interner Revision mit Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen
von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.


Für das Team unserer Internen Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von risiko- und prozessorientierten Prüfungen mit dem Schwerpunkt Kreditgeschäft (Festlegung weiterer Prüffelder je nach Vorkenntnissen und Berufserfahrung, wünschenswert: Gesamtbanksteuerung)
  • Überprüfung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und satzungsmäßiger Anforderungen sowie interner Arbeitsanweisungen
  • Kommunikation der Prüfungsergebnisse an die jeweiligen Fachbereiche sowie Nachverfolgung der umzusetzenden Maßnahmen
  • Berichterstattung im Rahmen des definierten Berichtswesens


Ihr Profil:
 

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditbereich und/oder Revisionstätigkeit in einer Bank bzw. bei externen Prüfungsverbänden
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes, bereichsübergreifendes Denken
  • Teamgeist, ausgeprägtes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten


Ihre Vorteile:

Sie finden bei uns ein Arbeitsumfeld, bei dem Sie anderen Menschen auf Augenhöhe begegnen und in dem auf Qualität, Transparenz und gegenseitigen Respekt geachtet wird. Die Tätigkeit verspricht anspruchsvolle sowie spannende Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der Top Arbeitgeber in der Region sowie eine attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Zusatzkomponenten und zahlreichen Benefits wie z.B. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, JobRad oder betriebliche Altersvorsorge. Unser modernes Personalentwicklungskonzept mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und unser offenes Betriebsklima runden unser Angebot ab.

Interesse?

Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder Online-Bewerbung – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, E-Mail: bewerbung@vrbankgl.de) gerne zur Verfügung.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.