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Ihr Ansprechpartner

  • Regine Busch
  • Leiterin Personalmanagement

  • 02161 249-291
2026-06-25T18:44:27+02:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p160053 Gladbacher Bank AG Hauptstelle Mönchengladbach Bismarckstr. 50-52 Mönchengladbach 41061 northrhine_westphalia DE

Vertriebs- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Das sind wir:

Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 950 Mio. Euro tätig. Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft.

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

  • Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten unter Berücksichtigung der bankinternen Geschäftsstrategie,
  • Mitwirkung bei der Festlegung der Vertriebsziele, Qualitätsziele und Rentabilitätsziele für die einzelnen Vertriebskanäle und bei der Definition von Steuerungsgrößen,
  • Koordination der externen Kommunikation zum Thema Nachhaltigkeit,
  • Gestaltung eines konsistenten Nachhaltigkeitsauftrittes der Bank nach innen und außen,
  • Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der Leistungs- und Preispolitik unter Berücksichtigung der bankinternen Geschäftsstrategie,
  • Mitwirkung und Abwicklung von Kampagnen und Vertriebsimpulsen sowie Aktionen von Institutionen der genossenschaftlichen Finanzgruppe,
  • Erstellung von Auswertungen aus sämtlichen zur Verfügung stehenden Datenquellen,
  • Empfängergerechte Präsentation der Daten und Ergebnisse,
  • Vorbereitung strategischer Entscheidungen, u.a. für die Implementierung von Nachhaltigkeit in die Geschäfts- und Risikostrategie,
  • Moderation und Steuerung des hausinternen Arbeitskreises Nachhaltigkeit .

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) und erste Erfahrung im Bankgeschäft sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
  • Sie haben Kenntnisse unserer Produktpalette sowie des Verbundgeschäftes.
  • Zielstrebiges und proaktives Handeln mit hoher Eigenmotivation macht Sie genauso aus wie eine große  Lernbereitschaft mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie besitzen hohe analytische Denkweise und eine ausgesprochene Freude am Umgang mit neuen Medien.  

 

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten. Neben attraktiven tarifvertraglichen Leistungen wie 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen und
30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,  Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Grippeschutzimpfungen und  sind  Kooperationspartner im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP). Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab. Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre
berufliche Zukunft.

Mein Name ist Ben Welters. Als Bereichsleiter Vertriebs- und Produktmanagement verantworte ich die Vertriebssteuerung und Strategieentwicklung, das Produktmanagement einschließlich Pricing, das Kundendialogcenter „GBnow“, das Marketing und den digitalen Vertrieb sowie das Nachhaltigkeitsmanagement.

Mein betriebswirtschaftliches Studium bildet die Grundlage für meinen strategischen und zugleich praxisorientierten Blick auf die Herausforderungen und Chancen im Bankgeschäft. Dabei ist es mir wichtig, wirtschaftliche Zielsetzungen mit nachhaltiger Entwicklung und konsequenter Kundenorientierung zu verbinden.

Als Führungskraft verstehe ich mich vor allem als Sparringspartner für meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ich fördere den offenen Austausch, unterstütze eigenverantwortliches Handeln und schaffe Rahmenbedingungen, in denen Ideen entstehen und Potenziale wachsen können. Gemeinsam mit meinem Team möchte ich die Zukunft unserer Bank aktiv gestalten, Veränderungen erfolgreich umsetzen und die Weiterentwicklung unseres Hauses nachhaltig vorantreiben.

Dies ist meine Geschichte, welche möchten Sie bei uns schreiben?

Gerne stehe ich für Fragen unter der Telefonnummer 02161 249-210 zur Verfügung.  

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Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.