Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als
Spezialist (m/w/d) Beteiligungs- / Risikocontrolling:
Was wir Ihnen als Bank bieten:
- Einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- Interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- Ein modernes Arbeitsumfeld in der Region
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile
- Zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- Spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen
- Eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- Ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Das geht auf Ihr Konto:
- Verantwortung fachlicher Themen des Risikocontrollings mit den Schwerpunkt Beteiligungen
- Durchführung des Controllings des Beteiligungsportfolios
- Regelmäßige Berichterstattung zum Beteiligungsportfolio und -risiko sowie Ad-hoc Berichte
- Analyse und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben
Das steht schon auf Ihrer Habenseite:
- Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung/Erfahrung in einem Themengebiet der Gesamtbanksteuerung
- Idealerweise finanzmathematische Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Risikocontrolling
- ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken und Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- praktische Erfahrungen in der Kredit- und Bankenprüfung sind von Vorteil
Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Konzernentwicklung, Herr Dr. Lars Berkefeld, Telefon 0531 7005-1080.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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